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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직문화의 개요
1) 기본개념
2) 이론적 접근
3) 기능과 중요성
2. 영유아교육기관의 조직문화의 특성과 목표
1) 교직원 조직문화
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대학교 평생교육원이 조금 더 발전하고 인정받는 평생교육기관으로 더욱 성장하기를 빌면서 우리 비사조의 ‘대학에서의 평생교육기관’ 보고서를 끝맺도록 하겠다. Ⅰ. 선정동기
-평생교육 필요성 및 중요성
-대학평생교육 현황
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대학교 출판문화원.
2. 이서윤(2020), 디지털 시민성에 대한 델파이 연구, 서울교육대학교 교육전문대학원.
3. 최수지(2019), 단편영화 <도로> :가족영화의 아버지 재현을 중심으로 한 기획 연구, 동국대학교 영상대학원.
4. 김희중(2018), 만하임
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개념을 기술
① 지각된 민감성
② 지각된 심각성
③ 지각된 유익성
④ 지각된 장애성
⑤ 행동 계기
⑥ 자기효능
2) 건강신념모형을 활용한 건강증진프로그램의 예시(건강신념모형의 주요 개념 포함)를 기술
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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대학교 행동과학연구, 제11권.
김정희,(1985), 「우울과 스트레스에 관한 고찰」, 전북대학교 사회과학연구 제12집.
김정희,(1987), 「우울과 스트레스의 대처양식」, 서울대학교 대학원 박사논문.(미간행)
서봉연 역,(1986), 「발달의 이론」, William
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서비스지향성에 관한 연구, 『경남대학교 대학원 박사학위논문』, 30-31.
이범열(1994), 호텔 컨벤션서비스 만족도에 관한 실증적 연구, 『세종대학교 경영대학원 석사학위논문』, 19-23.
주현식(2001), 컨벤션 참가동기, 개최지 속성, 만족 및 재참
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대학교 사범대학 학술 세미나 자료집
백영균(1994), 컴퓨터를 매체로 하는 교수-학습방법의 탐구, 서울: 교육과학사
정기언(1996), 교원 자율연수제체 확립 방안, 학교경영, 46-53
하상철(1997), 교원 정보화교육 추진 현황 및 발전 과제, 정보소양
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서 새로운 문제를 만든다. 따라서 새로운 문제들이 계속해서 일어나기 전 그 원인을 알고 예방하는 것은 아주 중요한 일일 것이다.
참고문헌
이금호. \"단기 가족치료접근에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 이화여자대학교 대학원, 1988. 서울
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홍익대 공예과 동대학원 산업공예과에서 요업디자인을 전공, 도예개인전(4회)을 열기도 했으며 코스타리카에 정부초빙교수로 파견됐다가 돌아왔다.
13. 교수홈페이지조사 및, 언론에언급된 교수자료조사(영남대학교 조형대학 엄상문)
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지원
1) 목적
2) 추진 내용
3) 참고 사항
3. 특수교육 기회 확대
1) 특수교육기관 신?증설
2) 재택 장애 아동 학교교육 지원 확대
4. 특수학교(급) 교육과정 편성?운영
1) 개별화 교육 및 기능 중심의 교육과정 편성?운영
2) 개별화 교육 강화
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