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현대사회에서 거대 복합 문화시설이 무료봉사를 하게 기대하는 것은 힘들다. 코엑스 몰은 사람들의 일반적 행동들을 잘 이해하고 또 그것을 전략화 하여 생산자 잉여와 소비자 잉여를 효과적으로 창출해내고 있다고 보여 진다. 문화시설에서
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현대 사회에서 영화는 단순한 오락을 넘어 대중의 사고와 감정에 깊은 영향을 미치는 사회적, 문화적 매체로 자리 잡고 있다. 영화는 제작자의 의도에 따라 특정한 가치관과 이념을 담아내며, 이를 통해 사회적 메시지를 전파하고 대중문화의
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- 왕도정치(王道政治), 정전법(井田法)
- 성선설(性善說), 사단지심(四端之心) 서론
동양 행정 철학의 필요성
본론
1) 공자와 맹자의 행정 철학
2) 다산 정약용의 행정 철학
결론
현대사회에서의 적용
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서나 감정을 가지
고 자신의 임무에 충실하고 성실하다. 따라서 자신에게나 타인에게나 기분을 주고 사회
나 가정에 더 나아가서는 국가에도 기여할 수 있다.
*참고문헌
-김광웅(2008). ‘현대인과 정신건강’. 서울: 시그마프레스
-정원철(2007).
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서비스 이론 및 기술에 집중되어 있다. 간접적 서비
스로 지칭되는 부분은 정교하지 못하고 구체화되어 있지 못하다. 지속적 교육과 훈련을
통해 이 부분에 대한 지식과 기술을 개발하고 적용해야 한다.
*참고문헌
-김광웅(2008). ‘현대인과 정
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항목으로 할증급 및 상여금 계산시의 기초임금에 포함하고, 매년 급여인상시에 조정이 가능하도록 하였다.
참고문헌
1. 강정대 저, 현대임금관리론, 박영사
2. 삼성전자, 신경영실천 1, 경영지원실 인사팀
3. 양병무 · 안희탁 저, 직능급의 이론
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서론
2. 경력관리의 개념·목적·필요성 등
2.1. 경력관리의 개념
2.2. 경력관리의 목적
2.3. 경력관리의 필요성
2.4. 경력경로(career path)
3. 한국기업들의 경력관리 현황과 문제점
3.1. 직업선택 단계
3.2. 조직 입사
3.3. 초기 경력관
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현대사회에 있어서 인력, 자본, 기술과 함께 「제4의 경영자원」으로서 조직의 활력과 경쟁의 원천으로 중요시 되고 있으며 정부와 기업모두 홍보의 성패가 조직의 발전을 좌우하는 지표가 되고 있다. 특히 소방홍보는 인간의 가장 기초적인
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서 벗어나 욕구불만의 해소, 피
로회복, 노동재생산을 위한 심신의 회복과 견문확대 등 생산적 측면의
긍정적 기능을 지니고 있음이 현대사회에 이르러 여실히 드러나고 있는
반면, 일부에서는 아직도 여가의 오용과 남용으로 부정적 기능이
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서 발견되는 종종 전체적 형태를 띠는 사회적 응집을 크게 넘어서고 있음을 보여주기 때문이다.
) 케니스 H. 터너, 『앤서니 키든스와 현대사회이론』, 일신사, p.43.
참고문헌 (參考文獻)
앤터니 기든스, 이종인 옮김, 『뒤르켐』, 시공사, 2000.
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