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대해서도 노조와 사원들의 참여를 확대할 수 있는 방안을 점진적으로나마 모색해야 할 단계에 와 있다. ■ 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고용차별
Ⅲ. 결 론
■ 환경변화에 따른 인적자원 관리
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자원봉사 방법
1) 지속적인 관심과 이해
2) 아동의 솔직한 감정표현 유도
3) 원만한 대인관계 기술지도
4) 아동의 수준에 맞는 자원봉사
5) 아동의 심리 ․ 사회적 생활에 대한 세심한 주의
III. 국가적인 차원에서 아동에게 어떻게 지
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자원봉사활동 참여 및 활성화 방안 연구, 가야대학교 행정대학원 논문, 2014.
조원득안명식, 여가스포츠 참여 노인들의 여가 경험이 여가 몰입 및 심리적 행복감에 미치는 영향. 한국여가 레크리에이션 학회, 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 자원봉사
I. 자원봉사활동의 개념
1. 자원봉사의
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서 사회 각 계층에서 자원봉사활동을 제도화 시키려는 움직임이 일어나고 있다.
참고문헌
이해주 외, 자원봉사론. 한국방송대학 출판부.
김동배, 시민사회와 자원봉사. 학지사.
김범수, 2012, 자원봉사론, 학지사.
박차상, 2014, 자원봉사론, 창지
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자원봉사활동이라는 것을 깨달았으면 한다.
Ⅴ. 출처 및 참고문헌
김원준(2022). “장애인의 자원봉사 활동 참여가 삶의 만족도에 미치는 영향 : 자아존중감과 자기효능감의 매개효과”, 서울대학교 대학원, 국내 석사 논문.
성정희(2009). “자
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현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 자원봉사활동의 특성
I. 자발성
II. 공익성
III
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자원봉사자와 봉사활동을 효율적으로 운용하기 위해서는 ①직원들의 선발과 기본교육 ②업무분장과 평가, 명령체계의 확보, 상하간의 의사소통의 촉진 ③행정적 완충장치 ④훈련과 교육을 통해 직원개발기능의 향상 ⑤자원봉사자와 직원들
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개발 및 홍보
4. 조직과 제도
1) 소규모 조직의 개발 및 운영
2) 쌍용특유의 노사문화 정착(조직과 제도)
5. 자원과 기술
1) 쌍용이념을 전파하는 리더십과 의사소통증진
2) 쌍용문화창달을 위한 교육과 인사
Ⅲ. 대기업(재벌) 현대그룹
1.
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2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 현대사회의 특징
I. 소외문제
II. 자원문제
III. 환경문제
IV. 가족해체의 문제
V. 가치
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