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서술해 주십시오.
- 라오스를 춤추게한 꼴찌
현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년 봉사단으로 라오스에 가게 되었을 때, 의료팀의 팀장이었던 저는 문화교류 공연을 준비해야 했습니다. 저희 팀은 라오스 주민들과의 교감을 중요시 여겨, 그
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현대제철의 현장 엔지니어가 되겠습니다. 1.본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을
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그룹
- 사람의 외모에 대해서 어떻게 생각하며, 옷값은 보통 어느 정도인가?
- 세정그룹에 입사후 비연고지인 사무소에 배치된다면?
- 우리나라에 섬유회사가 얼마나 되는지 알고 있습니까? 1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶
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서 대한민국의 우수한 인재들을 우물 안에서 빼 내어 더 넓은 세상을 보게 하는 일에 일조 할 수 있는 계기가 되었습니다. 1. 나의 장점
2. 지원동기
3. 동아리 활동 및 연수, 경험 등.
4. 기아자동차 인재상(창의/소통/도전 중 택1)과 관련된
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현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
-귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
-현대자동차 그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개 바랍니
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입사하여 가치 있게 생각하는 요소들을 바탕으로 회사의 구성원으로서 구체적인 성과 도출에 적극적으로 임하는 모습으로 보답하겠습니다. 1. 현대차증권에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
2. 현대자동차그룹의 5가지 핵
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현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
6.귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까?
7.현대자동차 그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 인상
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서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
3. 본인이 회사를
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현대제철 자기소개서 (자사 양식)
1.1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자)
1.2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을
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입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공
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