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기업의 리더십 육성 방향, 한국인사관리협회
박기성(1988), 기업문화 육성과 커뮤니케이션 전략, 전국경제인연합회
송영수(2008), 선진기업 최고 경영자 리더십의 트렌드와 이슈, 국방대학교
이진규 외 1명(1994), 경쟁력 강화를 위한 기업문화 육
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기업문화와 리더십, 서울시립대학, 경영대학원 석사학위 논문
3. 신건호 외, 21세기의 기업경영혁신, 학문사
4. 소니와 미쯔비시(2004), 해외 브랜드 사례연구, 제일기획 리포트
5. 이순철(2003), 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트
6. 이한검
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선진 기업들은 내부부정의
방지를 위해서는 절대로 뇌물을 받지 않는다고 한다. 깨끗한 경영만이 장기적으로
기업의 경쟁력을 강화시킨다는 점을 인식하여, '정직경영' 의 기업문화가 빨리
성립되어야만 할 것이다.
기존에 진출한 해외직
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1. 소개의 글
2. 외적문화에 치우친 기업문화
3. 서구식경영기법
4. 기업문화의 선진기업형
5. 공기관의 기업문화
6. 잘못된 기업문화
7. 결론
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1. 기업문화의 개념 및 인사제도와의 관계
2. 기업의 조직문화 고찰
1) 기업 개요
2) 기업이 추구하는 가치 실행을 위한 인사제도 .
3. 결론 : 시사점
참고문헌
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기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후
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기업경영문화의 변화 등이 주창되고 있다. 최근 금융감독원이 회계 감리를 강화하고 있는 것은 이러한 세계적 추세에 부응하고 있는 것이다.
이와 같이 한국회계의 발전을 위해서는 한국적 개념체계의 수립, 정부회계기준과 비영리회계기준
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문화 산업 수출보험에 음악과 기타 문화 콘텐츠를 지원하게 하고, 한국형 소피카 제도를 도입하여 기업과 단체의 기금형성에 힘써야 한다. 이와 아울러 수요측면에서 소비자의 한류에 대한 향유성을 증진시켜 지속적이고 새로운 수요창출을
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문화 분석을 이용한 국제광고전략수립
1. 교차문화 분석의 요인
2. 교차문화적 분석모델
Ⅳ. 우리나라 기업의 국제광고현황 및 문제점
Ⅴ. 우리나라 기업의 국제광고 및 PR의 개선방안
1. 국제광고 예산의 확충
2. 적응화 전략의 강화
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기업윤리경영실태 조사평가 지표개발 및 실태조사에 관한 연구」,2002,
우리기업의 윤리경영현황과 과제 ,2006
2) 야후사전(윤리경영) (http://www.yahoo.co.kr)
3) 최인철,「윤리경영의 선진사례와 도입방안」,삼성경제연구소 (http;//www.seri.org)
4) 경실
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선진회계법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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장단점
제 성격상의 장점은 냉철한 판단력과 사물의 미세한 부분도…
3. 생활신조
'적극적인 사고를 가지고 뜨거운 열정으로 노력하자'…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
선진 기업문화를 가지고 있는 한국문화예술교육진흥원이 …
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기업문화를 이해합니다. 자신이 가장 심각하다고 생각하는 직장 스트레스를 하나 선택하여 이를 해결하기 위한 새롭고 긍정적인 기업문화를 제안해보세요.
1. 부정적 기업문화 - 부서 이기주의!
2. 해결방안
6. 자료글을 참고하여 우
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기업의 가장 큰 원동력이 되겠습니다. 저는 앞으로도 '사람이 미래이자 곧 힘이라는 한국타이어의 이념을 바탕으로 저의 역량을 마음껏 펼치고 선진화된 기업문화를 주도해 가겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개
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선진 회사 분위기를 가졌기 때문에 오픈마인드 지원자를 선호합니다. 저 또한 판에 박힌 질문과 답변보다 깨어있는 느낌있는 답변을 했기에 합격하였습니다. 1. 카카오 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 카카오 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차
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기업문화를 실현하기 위해 전 사원이 참여하는 통합 경영혁신시스템을 전개하겠습니다. 저는 그리고 더불어서 팀별로 필요기술 및 지식 습득을 위한 활발한 연구ㆍ세미나 활동을 통해 변화의 필요성을 인식하고 개인 업무에 6시그
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