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전문지식 574건

적합성을 간과하지 말아야 한다. 아무리 한 조직에서 최고의 성과를 내는 인재였다 하더라도 타 조직 적응력이 부족하여 정착하지 못할 때 원하는 성과를 얻기가 힘들어 진다. 또한 사익을 추구하던 외부 인재가 공직 사회 혹은 공기업에서
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  • 등록일 2009.11.15
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공기업의 정의 - 2. 공기업의 문제점. 1. 내부요인[조직문화] 가. 조직목표의 불확실성 나 .조직의 경직성 다. 경영진의 비전문성 2. 외부요인[기업환경] 가. 연성예산제약 나. 정치적 간섭 - 3 민영화의 정의 정부는 왜 민영화
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  • 등록일 2003.11.22
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신뢰도 실제 1. 신뢰성 2. 신뢰성 또는 신뢰도 측정의 구분 1) 검사, 재검사 신뢰도 2) 동혐검사 신뢰도 3) 반분 신뢰도 4) 문항내적 합치도 3. 신뢰도와 타당도의 관계 Ⅸ. 교육평가의 신뢰도 제고 방법 1. 객관도 1) 평가자간 객관도 2) 평
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  • 등록일 2010.03.20
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공기업으로서 한국토지공사는 비교적 안정적인 운영을 해온 것으로 볼 수 있다. 그러나 공기업이 추구해야할 두 가지인 공공성과 기업성을 추구하는데 있어 따르는 어려움과, 그로 인해 발생하는 문제점들은 국민에 대한 신뢰성 회복과 방만
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  • 등록일 2006.08.07
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공기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’ - 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’ - 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 봉건주의 국가체
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  • 등록일 2011.03.25
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논문 5건

왜곡 53 4. 불공정한 과세 56 제6절 분식회계의 근절을 위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1
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  • 발행일 2010.03.04
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한국토지공사노동조합 http://klcunion.lplus.or.kr 주공토공통합 대한주택공사노동조합 http://www.tonghab.co.kr 국토해양부 http://www.mltm.go.kr Ⅰ. 문제의 제기 1. 연구목적 2. 연구대상 및 방법 Ⅱ. 공기업의 이론적 논의 1. 공기업의 정의와 목적
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  • 발행일 2010.01.26
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공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공사와 KT&G를 중심으로, 2009 홈페이지
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  • 발행일 2016.12.03
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한국경제연구센터 이수철(2002), “우리나라 공공부문 역할재조정에 관한 연구”, 한양대학교 조선아(1999), “한국전력공사의 민영화 방안에 관한 연구”, 전남대 행정대학원 한귀호(2000), “한국공기업 민영화 실태 및 정책방향에 관한 연구,
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  • 발행일 2008.11.10
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및 시기 3. 경쟁시험의 공고 4. 공고 내용 5. 시험 방법 제 2 절 우리나라 정부 공무원 구조 1. 일반직 공무원의 직군과 직렬 2. 우리나라 공무원 직급 구조 제 3 절 최근 정부의 채용정책의 변화 1. 학과시험위주 탈피, PSAT
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  • 발행일 2009.12.09
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취업자료 69건

국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오. 2.지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오. 3.한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공기업
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  • 등록일 2015.11.09
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  • 직종구분 기타
국토정보공사가 적합한지 기술해 주십시오. 2. 지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오. 3. 한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공
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  • 등록일 2016.11.24
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  • 직종구분 기타
왜 그 기준에 대한지적공사가 적합한지 기술해주십시오. /500자 2. 귀하가 대한지적공사에서 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강 점, 준비내용, 관련 경험에 근거)를 구체적으로 기술해주십시오. 3. 대한지적공사가 국민의 신뢰를
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  • 등록일 2014.04.04
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  • 직종구분 기타
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내) 4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내) 5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
선택하여 전략과제를 달성하기 위한 방안과 그 이유에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 경험 및 경력기술서 -1단계 지원서에 기입한 직무관련 경험 및 경력활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. -구체적으로 본인이 수행
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  • 등록일 2019.11.29
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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