|
선호도검사(S)형
직업가치관과 달리 직업선호도검사는 흥미와 관심을 토대로 적합한 직업을 안내하는 검사다. 가치관이나 성향, 학력, 자격 등은 반영하지 않고 개인의 흥미 성향 등에 관련된 정보만을 제공하는 것으로 홀랜드의 6가지 유형
|
|
|
검사 결과
실시 일시 : 2005년 11월 18일
검사자 : 이 OO (가명)
검사시간 : 30분
실시 방법 : 노동부에 무료로 제공고하는 직업선호도검사 프로그램으로 워크넷이라는 인터넷 사이트를 통하여 실시하였음.
검사 환경 : 조용한 컴퓨터실에서 검사
|
|
|
선호도검사(S형)’, ‘성인 직업적성검사’외 다양한 검사들은 개인의 직업탐색 및 직업 선택에 매우 유용하게 활용될 수 있는 직업적성요인을 측정하여 그 결과를 제공한다는 점에서 현대사회의 면접이나 취업을 희망하는 사람들에게 많은
|
|
|
이번 직업선호도 검사를 통하여 알 수 있듯이 내가 현재 다니고 있는 직장은 나의 적성과 흥미와는 전혀 상관없는 업종으로서, 즐겁게 일을 하지 않고 억지로 하려다 보니 직장생활 자체가 즐겁지 않았음을 확실히 알 수 있었다.
그리하여 나
|
|
|
선호도를 파악하는 것은 유의미한 활동이었다는 생각이 든다.
직업선호도 검사는 사실 직업가치관 검사보다 안 맞는 부분이 제법 있구나 하는 생각이었는데 내가 가진 능력과 자격, 적성, 가치관을 고려하지 않았기 때문에 이러한 결과가 나
|
|
 |
선호도 조사 대상자 5
3. 관찰 대상자 그룹별 관찰기간 및 방법 6
4. 굴절검사와 양안시 검사 방법 6
가. 하웰 사위 카드를 이용한 사위측정 방법 8
나. 토링톤 검사를 응용한 사위측정 방법 8
다. 차폐 프리즘 검사 9
라. 융합여력검사 9
|
|
 |
선호도검사를 했습니다.
결과는 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업환경에서 사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동에 흥미가 있어 사무적 분야가 적합하다는 것이었습니다. 솔직히 성실한
|
|
 |
선호도 검사 ]
●직업선호도 검사란?
●흥미검사
●흥미검사결과
현실성(R)
탐구형(I)
▣6.2 [ 관심사 ]
저의 관심사는 컴퓨터 프로그래머 입니다.
▣ 6.3 [ 존경하는 인물 ]
Steve Jobs – IT 트렌드의 주인공
|
|
 |
영양사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
|
|
 |
취사원 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 자신의 성격 및 가치관 (*MBTI성격유형검사 및 자신의 장?단점 표기)
3. 지원동기
4. 주요사항 및 해당분야 근무경력(*경력직은 업무성과 중심으로 기술)
5. 관심분야 및 직무수행계획
|
|
메뉴펼치기
