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직업’에 대한 사람들의 의견을 어떨까 조사해보았다. 그 결과 많은 사람들이 은퇴 후에 직업을 갖겠다고 답해 주었다. '제 2의 직업'으로는 사업경영과 농수산업을 가장 선호하였다. 이는 은퇴 후에는 그동안의 매일같이 경쟁하는 사회 속에
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  • 등록일 2013.05.13
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직업적으로 일을 함에 있어서는 내가 예측 가능하고 컨트롤이 가능한 것에 스트레스를 덜 받는 편인 것 같다. 또 생각을 해보면, 평소 대인관계에 있어서도 나는 대체적으로 누군가의 이야기를 들어주는 것을 선호하는데 특별히 내 이야기를
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  • 등록일 2024.02.01
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직업에서는 수검자의 흥미코드를 기준으로 최적직업과 적합직업을 제공한다. 5. 검사 결과 실시 일시 : 2005년 11월 18일 검사자 : 이 OO (가명) 검사시간 : 30분 실시 방법 : 노동부에 무료로 제공고하는 직업선호도검사 프로그램으로 워크넷이라
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  • 등록일 2015.12.21
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, 교육과학사 2014 전동일, 장정연 외 저, 청소년복지론, 동문사 2016 1. 청소년-부모와 선호직업 2. 선호직업에 영향을 미치는 변인 1) 성별 2) 학교급 3) 직업가치관 4) 사회 환경적 지지 3. 청소년의 진로의사결정 참고문헌
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  • 등록일 2016.03.30
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직업] 팬데믹시대 바뀌는 선호직업…역학조사관·AI전문가 유망. 매일경제, 2020년 10월 21일. https://www.mk.co.kr/news/economy/view/2020/10/1076620/ (2022. 1. 6 검색) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 디지털 전환 관련 직종(직업) 2. 보건의료 관련 직종(직업)
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  • 등록일 2023.02.10
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논문 14건

직업능력개발원 이규석(2002), "과학선호도 증진을 위한 몇 가지 제언", 이공계 기피현상과 초ㆍ중등 과학기 술교육, KEDI 교육정책포럼 자료집 이덕환(2001.7), 과학기술계의 인력 기반이 무너지고 있다, 과학과 기술 이영무 외 2인(2002), "청소년
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  • 발행일 2004.06.28
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직업정보시스템」의 구축도 필요하다. 아울러 대학에서 직업세계로의 이행과정을 분석하는 「청소년 패널 조사」를 정기적으로 실시하여 청소년의 고용관련 기초 자료로 활용해 나가는 것도 필요하다. 이와 함께 수시 채용, 경력자 선호 등
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  • 발행일 2008.03.13
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선호도 및 만족도는 높은 것을 확인할 수 있다. 또한 외국인을 일본어권, 중국어권, 서구권으로 나눠 살펴볼 때 한국음식에 대한 주요속성에서 중요도와 만족도에 차이를 나타내기 때문에 한국음식점들은 그들의 구전에 의한 음식 소개가 아
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  • 발행일 2012.01.03
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직업이 자녀양육에 미치는 영향 4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술. 4.2 근무시간과 근무시간의 융통성 4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스 Ⅳ 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 자료수집 방법 4. 자
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  • 발행일 2008.10.25
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직업능력개발원 이규석(2002), "과학선호도 증진을 위한 몇 가지 제언", 이공계 기피현상과 초ㆍ중등 과학기술교육, KEDI 교육정책포럼 자료집 "이공계 대학연구의 활성화 방안" 1997.11, 한국과학기술관리 연구소출판, 민철구 ,고상원, 황용수,
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  • 발행일 2005.03.17
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취업자료 66건

직업선호도 검사 ]   ●직업선호도 검사란?   ●흥미검사   ●흥미검사결과 현실성(R) 탐구형(I)  ▣6.2 [ 관심사 ]   저의 관심사는 컴퓨터 프로그래머 입니다.  ▣ 6.3 [ 존경하는 인물 ]   Steve Jobs – IT 트렌드의 주
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  • 등록일 2012.11.09
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  • 직종구분 IT, 정보통신
직업선호도검사를 했습니다. 결과는 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 기록, 정리, 조직하는 일을 좋아하고 체계적인 작업환경에서 사무적, 계산적 능력을 발휘하는 활동에 흥미가 있어 사무적 분야가 적합하다는 것이었습니다. 솔직히 성
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  • 등록일 2009.01.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
선호하는 직업과 취업 성공률을 분석하여 보다 현실적인 취업 전략을 제시하는 시스템을 구축할 것입니다. 셋째, 소통과 공감을 바탕으로 한 상담 서비스 제공입니다. 직업 상담은 단순한 정보 제공이 아니라, 구직자의 불안과 고민을 함께
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  • 등록일 2025.04.02
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. 청렴의 가치를 중심으로 올바르게 가는 것을 선호합니다. 과거 아르바이트나 기업에서 일을 하면서 청렴하지 못한 사람들로 인해 피해를 보는 경우가 매우 많았습니다. 윤
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  • 등록일 2019.11.27
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  • 직종구분 일반사무직
선호하는 직업도 아니지만 그 속에서 저의 갈 길을 찾아갈 것이라는 지금의 다짐을 절대 잊어버리지 않겠습니다. 6. 면접기출문제 1. 직장경력이 맞지 않는데 지원한 이유는? 2. 자신의 수상경험을 소개해보라. 3. 입사 후 포부를 말해보라. 4.
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  • 등록일 2015.02.21
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  • 직종구분 일반사무직
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