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오르기 위해 반드시 숙지해야할 내용임에 틀림없다.
내 인생에서 기억에 남을 책중에 하나임이 분명하다. * 설득의 심리학을 읽고
* 상호성의 법칙
* 일관성의 법칙
* 사회적 증거의 법칙
* 호감의 법칙
* 권위의 법칙
* 희귀성의 법칙
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166. 페르마의 마지막 정리
167. 포노사피엔스
168. 프레임, 나를 바꾸는 심리학의 지혜
169. 프로이트의 의자
170. 피로사회
171. 하버드 새벽 4시반
172. 한국 남자
173. 헌법의 풍경
174. 호모데우스
175. 호밀밭의 파수꾼
176. 화폐전쟁
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충격이 컸다. 인생의 멘토, 삶의 이정표로 삼아도 모자라지 않을 이 책을 읽게된 것을 감사한다. * 설득의 심리학을 읽고
* 변화하는 심리학의 패러다임
* 주요내용과 키워드
* 설득의 6가지 상호작용
* 설득에 관한 심리과학
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관계없이 인생의 한 지표가 될수 있으리라는 판단이다. 일독을 권한다. * 책에대한 총평
* 설득의 6가지 법칙
* 협상결과를 도출하는 요인
* 대안을 확보하라
* 상대의 의중을 파악하라
* 윈윈의 방법을 찾아라
* 유연성을 확보하라
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6가지 방법
(3) 제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
(4) 제4부 리더가 되는 9가지 방법
3. 인간관계에서의 필승법
4. 타인에 대한 따뜻한 시선과 관심
5. 인간의 고유본성에 기반한 현실논리
6. 인간관계 개선의 필요성과 변화의 방법
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설득전문가들의 전략에 대응하기 위해선 그들의 전략을 미리 감지하고 대응해야만 한다.
<서 평>
이 책은 크게 6가지 법칙을 통해서 설득의 심리학에 많은 도움을 주었다. 또한 설득당하는 과정을 심리학적 분석을 바탕으로 하나의 이론
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6가지 힘을 강조하였다.
서펀드 리더십(servant leadership)은 리더십의 본질을 사랑이라고 정의하고 이 사랑의 의미로서 인내, 친절, 존중, 이타주의, 용서, 전직, 그리고 헌신의 8가지를 들었다.
단계5의 리더십 (level 5 leadership)에서 1단계는 능력이
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점수 배점 역시 5점 단위 척도로 평가하면서 세밀한 평가 척도로 분석하는 데는 한계가 있었음
- 끝 - ■ 공약이행 평가 취지
■ 공약이행 평가 개요
■ 공약이행 평가 지표
□ 공약이행 평가 결과 발표기준
■ 공약이행에 대한 제
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점
2. 총체적 접근법(Whole Language Approach)의 특징과 장․단점
3. 균형적 접근법(Balanced Approach)의 특징
Ⅲ. 영어 읽기 교육 사례 연구----------------------------------------------------4
1. 사례연구의 내용과 결과
2. 영어교사들의 올바른 역할
Ⅳ.
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점 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
4. 특기사항
IV. 하나캐피탈 자기소개서
1. 하나금융그룹의 핵심가치(열정, 열린마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려)를 연관하여, 본인이 우리회사에 왜 적합한 인재라고 생각하는지 기술하시오.
2. 지
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핵심 주장과 논거
4.1 핵심 주장
4.2 논리적 근거
5.문체와 언어적 특징
5.1 작가의 문체
5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과
6.평론
6.1 일반독자들의 평가
6.2 긍정적인 평론
6.3 부정적인 평론
7. 느낀점
7.1 개인적인 감상 및 생각
7.2 책
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이익 중에 무엇이 중요합니까?
42. 타인을 설득해본 경험이 있나요?
43. 돌발 상황에 대처한 경험이 있나요?
44. 살면서 좌절했던 경험은?
45. 신속한 것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나
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계획 수립을 통해 결과를 얻기까지의 경험을 통해 성공 DNA를 함양할 수 있었다고 생각하며, 그런 경험이 OOO 직무를 수행함에 있어서 긍정적인 영향을 끼칠 것이라고 생각합니다. 1. 성격의장단점(1~10)
2. 핵심역량 (1~10)
3. 사회경험 (1~10)
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입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제일 중요한 것을 명심해라
4) 면접은 핵심내용을 압축, 팩트만 정리하여 얘기해라
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