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설득할 수는 없다.
가장 뛰어난 영향력을 갖고 있는 지도자는 집단의 상황을 적절하게 통제하여 사회적 증거 법칙이 자신이 원하는 방향으로 작용되도록 만들 줄 아는 사람이라고 말할 수 있다.불확실성과 유사성의 조건을 동시에 충족하여
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기하는 것은 더욱 원할한 커뮤니케이션을 가능하게 하겠지만 말이다. 어느 것이든 상대적인 특성이 존재하듯 커뮤니케이션 또한 그렇다는 것을 말해준다. 이를 해소하기 위해서는 ‘봉달희’처럼 환자들에게 따뜻하게 설명해주는 의사들,
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컴, 2002.
벤 랏채 외, 『프레젠테이션 라떼』, 한스컨텐츠, 2008.
야타다 히로시, 『프리젠테이션 박사 : 청중을 설득하는 126가지 기법』, 나상역 역, 21세기 북스, 1989.
요시아키아카시,『청중의 마음을 사로잡는 프레젠테이션 전략 & 실무 기술 20
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컴 온 북스
오택섭 외, 『미디어와 정보 사회』,개정증보판, 나남출판 2006
오택섭 편역, <설득커뮤니케이션과 광고>, 나남출판 1992
유필화 외, <현대마케팅론> 제 6판, 박영사 2005
김병희, 『광고와 대중문화』
임동욱, 『멀티스팟 광
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※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 미디컴 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
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