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, 김현택 외8인 공저, 학지사 2003
심리학개론, 신응섭 외 5인, 박영사, 1997 1. 귀인 이론
2. 귀인의 차원 및 방식
(1) 귀인차원
(2) 공변모형
3. 귀인편향
(1) 기본적 귀인오류
(2) 이기적 편향
(3) 통제력 착각
☞ 참고도서
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귀인 편파
나. 긍정성 편파
다. 부정성 편파
라. 방어적 귀인 편파
마. 자기기여 편파
44. 편견의 발생 원인에 해당하지 않는 것은?
가. 친밀한 접촉
나. 사회적 학습
다. 현실적 집단갈등
라. 사회적 불평등
마. 범주화
45. Hippocrates의 성격이론 4
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성격형성. 서울: 도서출판 영문, 1999. (http://www.riss.kr/link?id=M7409501)
안범희. 대인관계론. 서울: 태영출판사, 2010. (http://www.riss.kr/link?id=M11982354)
Shaver, Kelly G. 귀인이론. 서울: 중앙적성출판사, 1991. (http://www.riss.kr/link?id=M3828387)
Pervin, Lawrence A. (Pervin
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이론과 관계가 적은 것은?
가. 삼각형 이론
나. 열정
다. 헌신, 개입
라. 보상
마. 친밀감
57. 홍길동은 동생이 자기가 싫어하는 ***라는 가수를 좋아하여 팬크럽에 가입하고, 그 가수를 1. 심리학개론 요점정리 (중간)
2. 심리학개론 요점정
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(ego enhancing bias)라고 한다. 방어적 귀인은 자아고양편파를 잘 보여주는 예라고 할 수 있다. CONTENTS
사회지각
I. 자기지각
1. 자기지각
2. 정서의 인지
II. 타인지각
III. 귀인
1. 귀인의 차원
2. Kelly의 이론
3. 귀인의 경향성
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이론적 고찰
1. 실버타운의 개념 및 종류
2. 실버타운의 필요성
3. 실버타운의 등장배경
4. 실버타운의 개발 유형
Ⅲ. 실버타운의 국내외 현황 및 사례
1. 국내 실버타운 현황 및 사례
2. 외국의 실버타운 현황
Ⅳ. 실버타운의 문제
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베버의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.1. 맑스의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.2. 베버의 계급이론
ㆍㆍㆍ 3.3. 맑스와 베버의 계급이론의 비교
4. 사회민주당에 대한 맑스의 비판의 오류
5. 나가며
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이론적 논의
1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성
2. 근무성적평정제도의 목적
Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점
1. 제도적 측면
2. 운영 측면
Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안
Ⅴ. 결론
참고문
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이론적 배경
1. 지역축제의 개념
2. 지역축제의 기능
3. 지역축제의 경제적 효과
4. 지역축제의 분류
III. 국내외 지역축제 사례분석
1. 국내 지역축제 사례
2. 외국 지역축제 사례
3 사례분석을 통한 시사점
Ⅳ. 국내 지
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Personality and Social Psychology, 56 (1), 124-131.
Hong Y-Y (2000). Multicultural minds: A dynamic constructivist approach to culture and cognition. American Psychologist, 55(7), 709-720.
Ji, L., Peng, K., & Nisbett, R. E. (2000). Culture, control, and perception of relationships in the environment
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성격 및 특기
3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항
4. 어려움을 극복했던 경험
5. 단체활동, 해외연수, 교환학생, 봉사활동 경험
6. 기존의 방식이 아닌 새로운 시도를 통해 성취해 낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여
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성격에 대해 기술하고, 업무 수행에 있어서 장점과 단점에 대해 설명하십시오.
3. 해당 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량은 무엇이며 이를 갖추기 위한 노력, 특별한 경험을 기술하십시오.
4. 지원한 분야에 관련해 최근에 가장 관심
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기본적인 질문들은 연습을 충분히 한 상태이기 때문에 답변하는데에는 문제는 없었습니다.
저는 전자전공을 하였기에 전자공학도로서 pcb와 무슨 관련이 있는지 물어보셨습니다.
- 학부내에서 PCB의 기본 기초이론을 배울수 있었고 그 이론들
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성격의 장단점
3) 대학생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개서 예문
1) 성장배경
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
3. 자기소개서 예문
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 지원동기 및 입사 후 포부
4.
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기본적이면서도 과학적인 의료 환경 전문성이 미래 가톨릭 성빈센트병원에서 의료서비스의 질적 성장을 가져오는데 크게 도움이 될 것이라고 생각합니다. ★ 2023 성빈센트병원 자소서 1
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4.
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