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리더십의 철학은 지도자는 결정 과정에 있어 교회를 돕고 인도한다는 신념을 가져야 한다. 지도자는 교회를 대신해서 결정을 내리는 독재자가 되어서는 안된다 제임스민스, 전게서, 178.
고 하는 리더십의 철학을 가져야 한다.
성서적 리더십
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리더십에서 깨어난 국민 대다수의 새로운 리더에 대한 열망은, 정치계에 신선한 바람을 불러 일으켰다. 서민적이고, 친근한 성장배경에서부터 다른 후보보다 국민에게 가깝게 다가설 수 있었던 노무현 대통령의 리더십의 성격적 특성은 몇
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H. Epp.,「믿음으로 승리한 사람 여호수아」, 고광자 역, 서울: 바울서신사, 1987.
White, John., 탁월한 지도력, 이석철 역, 서울: IVP. 1996.
주성일, “느헤미야를 통해 본 리더십 모델 연구” 장로회신학대학교 신학대학원 졸업논문. 1998.
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리더십은 개인의 특성과 행동 방식에 따라 다양한 형태로 발현된다. 특성이론은 리더가 타고난 자질과 성격적 요소를 강조하는 반면, 행동이론은 리더십이 학습되고 개발될 수 있는 행동 패턴이라는 점을 강조한다. 두 이론은 각각의 장단점
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성격적인 장점들이 발생할 수도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다.
나는 성격적 측면, 신체적 측면, 사회적 측면에서 리더에 걸맞는 특성을 가
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