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의미한다. 이는 곧 리츠가 약속한 수익률을 올리는 데 실패할 가능성이 커진다는 것을 의미한다. 이러한 상황을 고려할 때 서울지역의 빌딩 가격은 2～3% 상승하는 반면 빌딩 임대료는 2～3% 떨어질 것으로 예상되며, 이 경우 빌딩 수익률은 1%
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의 사회적 불평등을 더욱 심화 시킬 뿐이었고, 교육이 계층 상 간을 용이하게 해 주는 요인 중의 하나로 생각하고 있으나, 교육이 사회적 지위 결정에 여전히 큰 역할을 하기는 하지만 그 교육을 받는 기회와 교육의 질적 양적 차이는 계층마
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의 용출
화합물의 보다 정확한 확인, 동정, 불순물 유무의 검정을 위하여 분리된 반점(spot 또는 band)으로부터 화합물을 용출시킬 때도 있다. 주걱(spatula)으로 긁어모으면 목적물의 손실이 많으므로 기구를 유리로 만들어서 진공청소기의 원리
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의견이 다를 때는 타협과 협상을 통해 서로 만족할 수 있는 방법을 찾았습니다. 물론 이러한 노력은 결실을 맺었고 팀 프로젝트는 성공적으로 마무리되었습니다. 하지만 이러한 해결 과정에서 결정력을 보이지 못했다는 단점을 알게 되었습
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의 다중지능이론의 교육적 시사점
1) 다중지능이론이 교육과정에 주는 시사점
(1) 다중지능이론에 의한 통합교육과정
(2) 교육내용의 다양화
2) 다중지능이론이 교사의 역할에 주는 시사점
(1) 평가전문가, 학생-교육과정 연계자
(2) 결정적
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의 영역에 있어서 시장과 정부가 상호 대체적인 역할분담을 통하여 적절한 자원배분을 할 수 있다고 인식했다. 하지만 시장의 효율적 자원배분 기능이 마비되고 이를 보완해야 하는 정부 또한 제대로 기능을 하지 못하는 시장실패와 정부실
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여전히 강남스타일
[스타들의 빌딩투자 5] 걸어다니는 중소기업, 그들은 아이돌
[스타들의 빌딩투자 6] 연예계 0.1% 슈퍼리치 빌딩자산가들
맺음말_ 빌딩부자들의 성공 DNA를 장착한 당신 빌딩투자로 마지막 재테크를 시작하라!
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의 심리적 속성은 또한 조직의 거시적 특성에 영향을 미칠 수 있다. 상호작용 관점에서 보면, 유사한 상황하에 있는 조직체간의 구조적 편차의 문제는 미시적 요인인 최고경영자의 태도가 거시적 요인인 조직구조를 결정하는 중요한 요인일
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1%를 차지하고 있으며, 이 사회 안에서 약탈을 하거나 사기를 치고, 아무도 모르게 많은 대상들을 이용해 자신의 이익을 챙기고 있다는 점이다. 우리가 경계하고 있지 않다면, 당할 수밖에 없다는 사실을 알고 이러한 이들에 대한 경계가 필요
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의 회사와 다국적 PC업체들의 맹공이 삼보의 또 다른 위협요인이 되고 있다.
삼보의 위기는 결국 한국 PC산업의 위기를 집약한 것과 다를 바 없다. 무엇보다 삼보의 대대적인 구조조정의 성공 여부가 국내 중견 PC산업의 회생 여부를 파악할 수
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