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해 주기 때문이다.
세 번째 습관은 “소중한 것을 먼저 하라”
우리의 삶에 복잡한 일들 중에서 소중한 일을 찾아서 제일 먼저 할 수 있도록 시간을 조종하는 것이다.
우리가 살아가면서 중요하지 않은 일은 없는 것 같다. 단지 그 우선순위를
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10대들에게 열심히 노력하는 것, 목표를 정하고 그것을 이루기 위해 도전하는 것, 함께 성공하는 것의 의미를 일깨워준다.
● 맺음말
\'습관이 바뀌면 생각이 바뀌고 생각이 바뀌면 행동이 바뀌고 행동이 바뀌면 세상이 바뀐다\'라는 말처럼 나
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숀 코비의 7가지 습관이 아닐지라도 성공하는인생을 살아가기위해서 10대시절부터 자신의 생활을 바르게 길들이는 것이 중요할 것이다.
숀 코비는 10대를위한 올바른 습관을 이야기하고잇지만 그것은 단지 10대만을위한 이야기는아닐것이다.
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성공하는 가족들의 7가지 습관》, 스티븐 코비, 김영사
《소중한 것을 먼저하라》, 스티븐 코비/ 로저 메릴/ 레베카 메릴 공저, 김영사
《성공하는 10대들의 7가지 습관》, 숀 코비(스티븐 코비의 아들), 김영사
《성공하는 시간관리와 인생관리
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숀 코비의 가르침
‘성공하는 사람들의 8가지 습관<숀 코비>’ 책 중 일부(수록된 동영상)
큰 돌, 그 다음 작은 돌, 자갈, 모래 중 어느 것부터 넣어야 하나도 빠짐없이 다 채울 수 있는지에 대한, 바로 그 내용에 비유한 공부 활용법 내용
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성공적으로 치를 수 있었습니다.
스티븐 코비는 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 성공하는 습관을 개발하려면 ‘주도성’을 갖추어야 한다고 말합니다. 저의 솔선수범 자세는 긍정의 오로라를 내뿜고, 나아가 동양생명 조직원의 주인
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성공적으로 설득했거나 설득에 실패한 경험을 제시하고 , 그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다.
학교에서 이론적인 학문만을 공부하는 것으로는…
단체활동 또는 팀 활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공사
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성공적인 기업사례 연구조사를 위하여 앰배서더호텔그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상
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코비 저자의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
2. 탄줘잉 “ 살아있는 동안 꼭 해야 할 49가지”
3. 데이비드 케슬러, 엘리자베스 쿼블러 로스 저자의 “인생수업”
4. 김태원 저자의 “젊은 Googler의 편지”
6. 지원동기 및 포부
저는 소망화장
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코비의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
삶의 방향을 어떻게 정해야 할지 모르고 혼란스러울 때 마음을 잡게 해준 서적이었습니다. 타인의 말에 흔들리기 보다 자신이 주도적으로 행동하라는 글귀를 가장 감명깊게 읽고 현실에서도 실천하
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