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것은 일을 해야 하는 이유와 목표를 정확히 설정하는 것이다. 엉뚱한 방향으로 일이 흘러가면 그것만큼 시간을 낭비하는 경우도 없기에 목표설정의 중요성은 늘 느끼게 된다. “일을 했으면 성과를 내라”는 일의 효율성에 대한 문제점을 나
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꼭 해내겠다는 열정을 가졌다면 어떤 일이든 해낼수 있을꺼라 확신한다.
모든 직원들이 제대로 일해서 탁월한 성과를 창출하는 하이퍼포머로 변신하는 그날까지 위드인이어 일어나라!
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성과 창출법을 알려준다.
일을 했으면 성과를 내라는 모든 비즈니스 맨의 목표이자 지향점인 성공이라는 골을 향해 나아갈 수 있는 상세한 전략과 법칙에 대해 새로운 비젼을 보여준 책이었다. 서론- 일을 했으면 성과를 내라, 주요내용
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성과를 뽑아내는 해법과 추진력을 심어줄 것이다.
일을 했으면 성과를 내라는 단순히 이론만을 이야기하는 자기계발서적이 아닌 진정한 혁신과 성과경영에 대해 깊은 시사점을 안겨준 책이었다. 일을 했으면 성과를 내라 독후감상문, 개
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성과목표를 달성할 수 있는 것이다.
일을 했으면 성과를 내라, 교훈과 시사점을 중심으로.
이 책에는 자기계발서에 흔한 ‘인맥관리’나 ‘상사에게 잘 보이는 법’, ‘스펙 쌓는 법’ 같은 내용은 전혀 없다.
그런 것들은 회사생활을 조금 편
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