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한국노동연구원, 2010.
김지경, 기혼여성의 출산 후 경력단절 및 노동시장 복귀에 관한 분석, 한국노동연구원, 2003.
김혜연, 우리나라 중, 고령 여성의 생애 노동과정 유형에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 사회복지정책, 2010.
박고은, 방법
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여성의 미술치료 활동을 통한 심리적 체험연구, 서울여자대학교 특수치료전문대학원 논문, 2004.
김주영, 여성의 경력단절과 노동시장 재진입, 노동리뷰, 2010년 6월호, 한국노동연구원, 2010.
김태홍 외, 여성인력관련 사회경제정책의 효과분석
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사회 중심의 복지서비스 제공을 위한 기반을 마련해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키
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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락
목차
서론
본론
1, 여성과 경제활동
2, 한국사회와 여성 노동
3, 성별분업 이데올로기
4, 가족 친화적인 고용정책
5, 노동시장과 젠더
6, 극복방안
결론
참
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일하는 어머니의 아이 키우기. 여성과 사회, (2), 142-171.
김양지영. (2016). 일하는 여자들의 얼굴을 마주하면 새로운 이야기를 들을 수 있다. 한국여성학, 32(2), 253-265.
김엘리 외 공저 (2016 ), 성사랑사회, 한국방송통신대학교출판문화원.
김영화 (1
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여성 리더십에 대한 사회적 포용이 필요하다. 다행히 한 세계적 조사에 따르면 여성 임원 비율이 높은 기업과 그렇지 않은 기업을 비교한 결과, 전자의 경우가 기업 이윤이 늘었다고 한다.
많은 사람들이 한국이 3만 달러 소득을 넘으려면 여
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여성 리더십에 대한 사회적 포용이 필요하다. 다행히 한 세계적 조사에 따르면 여성 임원 비율이 높은 기업과 그렇지 않은 기업을 비교한 결과, 전자의 경우가 기업 이윤이 늘었다고 한다.
많은 사람들이 한국이 3만 달러 소득을 넘으려면 여
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여성 리더십에 대한 사회적 포용이 필요하다. 다행히 한 세계적 조사에 따르면 여성 임원 비율이 높은 기업과 그렇지 않은 기업을 비교한 결과, 전자의 경우가 기업 이윤이 늘었다고 한다.
많은 사람들이 한국이 3만 달러 소득을 넘으려면 여
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여성의 역할전환문제는 취업당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성하고 사회적으로는 남녀 간의 공평한 기회가 제도적으로 보수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 강구시켜야 한다. 그리하여 수직적인 부부관계에서 수평적인 부
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여성의 역할전환문제는 취업당사자와 가족구성원들의 유기적인 관계를 재구성하고 사회적으로는 남녀 간의 공평한 기회가 제도적으로 보수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 강구시켜야 한다. 그리하여 수직적인 부부관계에서 수평적인 부
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