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성역할 기대 수준의 차이로 인해 부부간 갈등이 심화될 수 있다.
3) 이주여성 긴급지원센터(15-1366)
2006년 7월 여성부는 이주여성들의 인권을 보호하고, 이들의 피해를 상담하기 위해 '한국 이주여성 인권센터'를 설립했다. 2006년 10월에는 콜센
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성역할태도와 상동적 태도제거 프로그램
1. 프로그램의 목표
이 프로그램의 목표는 남성 및 여성 관리자가 동일 조직에서 수행할 직무상의 상호 작용을 조직 시뮬레이션을 통해 집중적으로 경험시킴으로써 기업 조직에서의 남성 관리자가 여
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남성을 분석한다. 교양인 Ⅰ. 내가 이 책을 고른 이유는...
Ⅱ. 감명 깊은 구절
1. 남성의 성역할과 지위, 그리고 폭력
2. 피해자로서의 남성의 수인가능성
3. 한국 여성의 보호와 구타
4. 음경과 군역
5. 배려의 대상인 여성
Ⅲ. 의
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남성성/여성성이 아니라면 그것을 이용하는 형태로 신조어가 나타나고 있는 것을 살펴 볼 수 있다. 이것은 아직까지 ‘고정 된 성 역할’이 강조되고 있다는 것을 의미하며 ‘남자다움’과 ‘여자다움’이란 이분법적 사고가 팽배해 있다는
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남성과 여성에 대해 거는 기대로 인해 생기는 고정관념과 편견 등을 파악하고 왜 그런 현상이 사회 전반에 널려 있는지를 생각해본다. 바람직한 각각의 성, 통합된(양상성)을 정리한다. 고정관념으로 인한 역할기대의 피해, 선택의 제한, 기회
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