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역할갈등, 배우자지지 자원이 양육스트레스에 미치는 영향」한국가족자원경영학회지 3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진 여성 인재를 적극 활용하고 양성 평등한 조직문화 확산에 앞장서는 우수 사례 발굴 및 홍
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성의 정서적 측면, 관계의 변화의 필요성 노인과의 관계와 관련된 요인인 피부양자와 정서적 갈등이나 수발에 대한 피부양자의 반응은 모두 부양부담에 영향을 미치고 있다. 그동안 가부장적이고 성 역할 분리 가치관을 가지고 있는 노인들
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역할책임이 맞벌이 아내와 남편 모두에게 있으나 현실적으로는 자녀양육의 대부분을 여자가 맡는 경우가 많아 아내의 역할 과중으로 인한 갈등이 야기되는 것이다. 따라서 직장과 가정에서는 엄마의 역할을 공유할 수 있는 문화를 조성해줘
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  • 등록일 2021.11.23
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역할분담에 관한 연구”, 상명대, 2004 - 최경석외, “가족복지의 이해”, 인간과 복지, 2003 - 이철인, “부부 성역할이 결혼 만족도에 미치는 영향”, 대구한의대, 2010 - 박주선, “기혼근로여성의 부부갈등과 역할갈등이 직무만족도에 미치는
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  • 등록일 2015.11.11
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성 혐오 경험에 대한 대학생의 포커스 그룹 인터뷰(FGI) 분석. 광운대학교 대학원 석사학위논문. 배유진(2018). 사회갈등에 대한 뉴스 프레이밍 연구: 강남역 살인사건을 중심으로. 한양대학 교 대학원 석사학위논문. 원숙연(2014). 성-역할 고정관
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논문 184건

성의 일-가족 갈등에 대한 문제에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 전반적으로 남녀평등사상이 강조되고 있지만 한국의 특성상 가부장적 문화로 인해 남녀 성역할이 뚜렷이 나누어져 있었기 때문에 사람들의 인식이 쉽게 바뀌지 않아
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  • 발행일 2008.12.22
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갈등, 한국외국어대학교 동남아연구소, <동남아연구 원>, 17권 2호, 2008년, p.101-105 정미영, 세계화 시대의 정체성 형성 교육에 관한 말레이시아와 한국의 비교, (서울: 한양대 대학원), p.26 <인터넷 자료> Air Asia 항공사 홈페이지 OECD, UN,
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  • 발행일 2013.12.03
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  • 저자
, 1995 김영희, 페레스트로이카 소련기행, 1990 김종호, 고르바초프의 정치개혁에 관한 연구, 연세대학교 대학원, 석사논문, 1990 I. 서론 II. 고르바초프의 개혁 1. 정치개혁 2. 경제개혁 3. 개혁의 성과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2010.12.16
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  • 저자
성동규, 라도삼(2000), ≪인터넷과 커뮤니케이션≫, 서울: 커뮤니케이션북스. (주)알앤디비즈(2005). DMB 시장 현황 및 전망 전자통신 연구원(2004) 알앤디비즈(2005). IPTV 시장 분석 및 전망. 한국전산원(2005) 김용섭(2000). 인터넷 방송. 서울: 현암사.
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  • 발행일 2008.03.16
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역할과 발전방안”, 국무총리직속 청소년 보호위원회 「2001 전국 가출위기청소년 보호시설 실무자 워크샵」 이정미(2001), “성매매 경험 청소년의 유형별 사회복귀 욕구와 현실”, 국무총리직 속청소년보호위원회, 「성매수 대상 청소년 사
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 2,968건

성격 장단점은? 26. 자신의 직업관을 말해보라. 27. 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 28. 자신의 자격증에 대해 설명해보라. 29. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 30. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라, 31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라. 32
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  • 등록일 2017.01.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
역할을 맡았습니다. 연구 현장에서도 가장 신뢰를 받았던 태도였습니다. 5. 향후 기획하고 싶은 소재 분야가 있다면 무엇인가요? 탄소중립, 수소경제와 관련된 구조용 금속소재, 내열합금, 전기촉매소재 분야에 주목하고 있습니다. 특히 성능
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  • 직종구분 일반사무직
갈등상황에서 윤활유역할을 해내며 갈등조정자 역할을 해낼수 있는 역량을 가지고 있음을 어필하고, 원만한 인간성을 지닌 인재임을 PR할 필요가 있습니다. 끝으로 브이이엔에스는 세계최고를 목표로 준비하며 도전하는 인재를 선호합니다.
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  • 등록일 2013.04.15
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  • 직종구분 기타
성과 프로젝트의 어려움으로 학회 활동에 회의를 느꼈습니다. "강점을 고려한 역할부여: 만족과 성과 모두를 달성" 이에 저는 팀장으로서 갈등을 해결할 뿐만 아니라, 프로젝트를 완료하기 위해 해결책을 찾기로 마음먹었습니다. 가장 큰 문
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과 프로젝트의 어려움으로 학회 활동에 회의를 느꼈습니다. "강점을 고려한 역할부여: 만족과 성과 모두를 달성" 이에 저는 팀장으로서 갈등을 해결할 뿐만 아니라, 프로젝트를 완료하기 위해 해결책을 찾기로 마음먹었습니다. 가장 큰 문
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  • 등록일 2025.04.07
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  • 직종구분 전문사무직
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