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배어 있는 사랑과 성에 대한 신화에서 깨어나야하며 남자 중심적인 태도에서 벗어나야 한다. 그래야만 남자와 여자가 인간으로서 성과 사랑을 나눌 수 있으며 물질로써 인간관계를 재는 함정에 빠지지 않을 수 있다. 그렇게 될 때 우리의 사
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이중가치체계에 대한 논의가 필요한 것은 아닌지 생각해 본다. 사회적 신뢰의 측면이나 도덕성의 측면에서 볼 때 가치의 이중구조는 결코 바람직하지 않다. 그렇다고 해서 이중구조를 단일화하기 위해 한 가지의 종류-전통 혹은 서구-의 가치
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성다움의 신화\'는 여성을 \'세상의 절반\'이 아니라 남성의 \'부분집합\'으로 만들었다. 이러한 신화는 여성과 남성이 서로 다른 구조와 본능을 가진 존재라는 명제를 끊임없이 확인시켜 왔으며, 이에 따라 여성과 남성은 서로 다른 이중적 성
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성, 이를 지원하기 위한 교육정책 및 의사결정직에의 적극적 조치 시행 등 실천과제로 제시하고 있다.
참고문헌
◇ 금재호(2004), 노동시장 이중구조와 성차별 : 직종분리를 중심으로, 한국응용경제학회
◇ 김엘림(2002), 고용상의 성차별의 개념
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성 고용구조의 변화와 향후 정책 방향』, 한국여성개발원.
금재호(2001), “노동 시장 이중구조와 성차별 : 직종분리를 중심으로”, 제3회 한국 노동 패널 학술 대회 자료집.
김진숙(2010), “비정규직 노동조합 내 ‘여성문제’ 구성방식에 대한
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