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갈등관리 및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
4. 인재상 부합
- NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘
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- 등록일 2018.01.17
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- 직종구분 의료, 간호직
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자녀 혼자 귀가할 수 있게 해달라는 요청이 있을 때 어떻게 할 것인가?
48. 돌봄교실 운영 시 개인정보 보호에 대해 어떻게 주의해야 하나요?
49. 직무상 알게 된 비밀을 누군가 알고자 한다면?
50. 저학년의 특성 3가지를 말해보고, 학기
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- 등록일 2022.07.26
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- 직종구분 기타
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갈등과 문제들은 어렵지 않게 대처해 나갈 수 있다고 생각합니다.
3. 당사에서의 장래 포부와 그를 위한 능력 계발계획은?
품질관리 분야에서 가공, 건조의 전반적인 업무들을 수행해가면서 업무에 적응한 이후에는 조선소 내에서 필수적으로
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- 등록일 2022.08.11
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- 직종구분 기타
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나는 내용은 무엇인가?
프리셉터 간호사와 갈등 시 대처방법은 무엇인가?
훌륭한 직장이 무엇이라고 생각하는가?
병원에 교육 시스템이 잘 되어있다고 했는데 어떻게 활용할 것인가?
타직종보다 간호사 사직률이 높은데 그 이유가 무엇이라
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- 등록일 2025.03.17
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- 직종구분 기타
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갈등이나 스트레스를 효과적으로 교육하는 방법을 쓰시오.
교육의 목표
어떤 힘든 점이 있나요?
많은 업무에 힘들어하는 직원에게 갈등관리 교육을 하겠다는 계획을 먼저 제시 한다면 이는 또 다른 스트레스 혹은 업무의 연장이 되고 갈등관
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- 등록일 2015.04.06
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- 직종구분 기타
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