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성주그룹의 대표 김성주 회장이 지난 5월 6일 그리스 아테네에서 명예시민권을 수상했다.
김성주 회장은 지난 2월 29일 미국 플로리다에서 열린 전세계 여성 비즈니스 리더들의 모임인 ‘Enterprising Women’ 행사에서 아시아인 최초로 기업인상
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1) 성주그룹
성주그룹은 1990년 세계 최고 이태리 패션하우스 Gucci와의 프랜차이즈 계약, 프랑스 명품브랜드 YSL의 화장품 및 패션라인 (Rive Gaush) 독점 대리권 및 라이센스 컨트롤 계약 등을 잇따라 성사시키며 한국 명품시장에 등장했다. 해외
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개국 진출, 국내에는 면세점 포함해 60여개의 매장
-인수 당시 650억이었던 매출을 4년만에 2200억원 으로 3배 이상 키움 Ⅰ. 선정 이유와 김성주 소개
Ⅱ. 김성주와 성주그룹
Ⅲ. 김성주의 리더십 , 경영철학
Ⅳ. 결론
Ⅴ. Q & A
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성주그룹의 비전과 미션
1) 비전
성주그룹은 기독교 정신을 바탕으로 회사의 사훈을 ‘믿음, 소망, 사랑’에 기초하고 있으며, ‘투명경영, 글로벌 경영, 사회 환원’을 기업 철학으로 삼고 있다. 지난 1990년 이래 한국을 대표하는 패션 유통,
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성주 인터네셔널 김성주 CEO
선정하게 된 이유
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* 21세기 현대 사회는 외면적으로는 많은 변화와 발전을
이루었으나, 아직도 그 움직임을 방해하는 요소들이 있다.
그 장애 요소는 대
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SCM 전략」, OpenTide
Aldrich, Douglas F.(1999), \"Mastering the Digital Marketplace\", John Wiley & Sons
David, P.(1999), \"Digital Technology and the Productivity Paradox: After Ten Years, What has been Learned?\", Understanding the Digital Economy
Evan, Philip and Wurster, Thomas S.(2000), \"Blown
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그룹(2001), 메탈케피탈리즘, 21세기북스
[25] 한국경제신문, 한국컨설팅협회(2001), 비상경영: 세계 9대 컨설팅사 긴급처방, 한국경제신문 I. 서론 1
1. 문제의 제기 1
2. 연구의 목적 2
II. 전통산업의 IT화와 e-Transformation 2
1. 새로운 경영 패러
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SCM(Supply Chain Management)을 축으로 해서 비즈니스를 횡으로 확장한 ‘벨류 체인’이다. 도요타는 자동차 메이커로서 규모의 경제성을 추구하는 한편, 자동차산업에 관계하는 새로운 영역에 벨류 체인을 확대하는 전략을 추구하고 있다.
Ⅲ. 도
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(주)그룹예성씨엠종합건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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(주)그룹예성씨엠종합건축사사무소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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자기소개를 해보세요.(영어)
지원동기를 말해보세요.
자신의 장단점을 말해보세요.
옆사람 대신 자신을 꼭 뽑아야 하는 이유를 말해보세요.
입사한다면 잡일부터 시작해야 합니다. 사회경험이 있고 나이도 있는데 가능하겠습니까?
선호하는
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성주그룹이 중국패션시장을 점령하는 데 한 몫 하고 싶습니다.
면접후기
5인1조로 진행되며 면접시간은 30~40분입니다.
1차 실무진면접, 2차 역량면접이 있습니다.
분위기는 최대한 배려해주는 것이 느껴집니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
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성주그룹에 입사하여 더욱더 열심히 일해야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 성주그룹의 직무활동에서 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 단시간의 업무 파악으로 성주그룹의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할
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성주그룹의 현명한 일원이자 디자인 방향을 결정하는 부분에서 역량을 발휘하고 싶습니다. 제가 맡은 업무는 약속과 신뢰로 시작되는 업무이기 때문에, 철저한 계획안에서 이루어지는 탄탄한 프로세스로 최소한의 노력으로 최대한의 효과를
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SCM 업무는 다양한 이해관계자의 요구를 조율해야 하는 역할이기 때문에, 타인의 말을 정확히 듣고 맥락을 파악하는 역량이 중요합니다. 저는 감정에 치우치지 않고 사안을 논리적으로 정리해 대화하려고 하며, 대립보다는 협력을 통해 문제
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