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, 디지털 성범죄 피해자 지원센터, https://www.women1366.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성폭력의 개념
2. 성희롱에 대한 사회적 인식 오류
3. 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책
4. 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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성폭력 의식 수준과 성폭력 2차 피해
- Hokma books 저자 / Hokma books / 22.06
피해자학
- Leah E. Daigle 저자 / 이민식 역 / 박영사 / 22.02
학교폭력의 예방과 대책
- 김종운 저자 / 학지사 / 13.09
직장 내 성희롱 예방, 대책 매뉴얼
- 고용노동부 저자 / 진한
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성희롱 금지가 법으로 명문화되고 행정지침에 제3자 성희롱 금지 및 예방대책을 만들어야 한다.
예방교육 대상에 잠재적인 가해자 및 피해자인 사업주 및 비정규직 근로자를 모두 포함시켜야하며 교육대상을 관리자, 사원, 신입사원 등으로
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성희롱의 판단기준
Ⅵ. 성희롱 사례(서울대 우조교 사건)
Ⅶ. 그 밖의 다양한 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
Ⅷ. 직장내 성희롱의 원인에 따른 대책
1. 직장내 성희롱의 원인
2. 성희롱예방을 위한 직장문화 등 환경개선
3. 직장내
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성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술해 보았다. 직장 내 성희롱관련 법이 제정된 지 20년이 지났음에도 성희롱 개념은 모호하고 성희롱에 대한 문제
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