|
사이버상에서의 성폭력의 실태 ; 정진욱
2. 사이버성폭력의 의식과 행위실태 ; 이순형
3. 음란물의 유해성과 그 규제실태에 관한연구 ; 한국 형사 정책 연구원
4. 강간범죄의 실태에 관한 연구 ; 한국 형사 정책 연구원
5. 사이버섹스중독증 진단
|
|
|
사이버성폭력에 대해 정의
2.사이버성폭력에 관한 두 가지 관점
3.사이버성폭력에 관한 법률적 관점
4.사이버성폭력의 유형
5.한국정보보호진흥원의 ‘인터넷이용자대상 역기능조사보고서’
6.사례
7.사이버성폭력 의식 및 실태조사
|
|
|
사이버스페이스에서 성정체성과 의사소통 형태, 사이버컴뮤니션학보
2. 사이버성폭력, 이대로 둘 것인가, 토론회 자료집
3. 이현우(1999), 인터넷 사용자의 사회적 커뮤니케이션 행위에 관한 연구
4. 이순형, 사이버성폭력 의식과 행위 실태, 정
|
|
|
사이버성폭력의 실태와 그 대응책, 2000. 5. 31
http://my.netian.com/~wansoo
http://www.uc.co.kr
http://win.joongang.co.kr
http://www.naver.com
http://deuxjji.hihome.com/book4.htm
http://www.munhwa.com
http://www.chosun.com
http://www.dci.sppo.go.kr
http://cybercrie.re.kr
http://www.usdoj.gov/criminal/
|
|
|
사이버공간에서의 성폭력은 이제는 더 이상 방치해서는 안 될 사회문제이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사이버성폭력의 의의
1. 사이버 성폭력의 개념
2. 사이버 성폭력의 유형
3. 사이버 성폭력의 특징
Ⅲ. 사이버성폭력의 실태 및 영향
(
|
|
 |
실태와 대책.
이경화. 2000. 사이버성폭력 피해신고센터 사례 보고.
이숙애, 2000. 성폭력의 실태와 대책방안, 청주대학교 석사학위논문.
이원숙 저, 2003, 성폭력과 상담, 학지사,
조중신. 한국성폭력상담소 성폭력피해자 보호시설 열림터 시설장.
|
|
|
실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원.
우먼타임즈, 2002년 12월 6일자
2. 해외문헌
Bonnie B. Westman, The reasonable woman standard : Preventing sexual
harassment in the workplace, William Mitchel Law Review, 1992
Kathleen a. Kenealy, Sexual Harassment and the Reasonable Woman
Stan
|
|
|
실태 및 대책」. 한국형사정책연구원.
손윤목. (2010).「성폭력피해 아동의 법률적 보호대책에 관한 연구」. 한국교육학술정보원.
우기택. (2009).「아동성폭력피해자의 법적 보호방안에 관한 연구」. 울산대학교 학위논문.
이상용. (2002).「유전
|
|
|
성폭력범죄자를 검거하는 단서 중 가장 목차
제1장 서론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 범위와 방법
제2장 성폭력관련범죄에 관한 논의
제1절 성폭력의 개념
제2절 성폭력범죄 실태
제3절 성폭력관련법률
1. 형법의 성폭
|
|
|
실태와 개선방안.”, 형사 정책 제 16권 제 1호 2004년. , 형사 소송법 판례 제 3판, 서울 : 홍문사 2005년.
[기타자료]
- 형사정책 연구원 범죄 통계 정보 시스템.
- 경찰청 2008 경찰백서.
- 대검찰청 2009 범죄분석.
- 한국 성폭력 위기 센터의 2007년 통
|
|
 |
행위의 동기가 청소년 탈선을 막기위한 동기가 있었다면 도덕적으로는 문제가 없지만 법적으로는 처벌의 대상이 될 수있습니다.
둘째 도덕은 강제성이 없지만 법은 강제적입니다.
지하철에서 젊은이가 늙고 약한 할머니에게 자리를 양보하
|
|
 |
성폭력 실태조사를 실시하고 디지털 성범죄 피해자 통합지원센터를 설립하는 등 성평등 실현을 위해 많은 노력을 기울여왔다. 그럼에도 불구하고 성관련 사건·사고가 끊이지 않고 있는 바, 성남시 성평등정책개발 담당자로서 더욱 강력한
|
|
 |
성폭력전문상담사, 가정폭력전문상담사, 요양보호사 1급, 운전면허1종 보통, 사회복지사 2급 등)을 통해 스스로 많은 발전을 가질 수 있었습니다.
0000노인종합복지관에서는 사회복지사(홍보사업, 상담사업, 외부지원사업, 사회교육사업, 후생
|
|
 |
의식과 행동에 의해 형성되기도 하고 구성원들이 사고와 행동에 영향을 미치게 된다. 즉 의식의 선진화는 구성원의 행동의 선진화를 가져와 관행의 선진화를 가져올 수 있는 것이다. 이를 두고 스쯤톰프카는 문화의 이중적 속성이라고 하였
|
|
 |
행위에 대한 징계 等의 조치는 불가피 하지만, 징계대상 인력이
퇴직하는 상황이 발생하면 同인력의 양성에 소요된 비용은 궁극적으로
세금낭비로 귀결됨. 따라서, 사후적발/처벌보다는 사전 예방활동(일상감사,
청렴교육)을 통해 인력유
|
|
메뉴펼치기
