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인권상황 실태조사”
여성, 비정규직 비중 높고 임금은 낮아
응답자 36.7% 성희롱 경험,
회사측 예방 조치는 미흡
전자감시
응답자 93.2% 콜센터 업무 수행과 관련한 질병 앓고 있어 문제제기
여성인권 침해 사례
- 고용, 승진,
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인권침해 유형
1. 사이버 공간의 개념과 그 특성
2. 사이버공간에서의 인권침해유형
1) 사이버공간에서의 성폭력
(1) 사이버 성폭력의 개념
(2) 사이버 성폭력의 유형
가. 사이버 음란물
나. 사이버 성희롱
다. 사이버 스토킹
라. 사이버 공
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인권 침해의 주요 유형
인권 침해는 다양한 유형으로 발생할 수 있으며, 주요한 유형인 성차별과 성희롱은 성별에 따른 불평등한 대우와 일터에서의 성희롱이나 간접적인 성차별이 포함됩니다. 인종차별과 혐오범죄는 인종, 민족, 피부색,
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인권위원회법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률, 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법 1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정
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성희롱과 인권 [성희롱 원인, 성희롱 판단 근거, 성희롱 유형, 성희롱 특징, 성희롱 실태, 성희롱 대처방안, 성희롱 개념, 인권 원인, 인권 판단 근거, 인권 유형, 인권 특징, 인권 피피티, 인권 조사]
성폭력이란?
1. 성(性)을 매개로 가해지
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대한민국의 사회구조를 변화시켜 여성인권을 향상시키고 남녀 성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여
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