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성폭력 상담소와의 연계 (3) 성폭력 범죄의 예방 대책 2) 성희롱 범죄의 대책방안 (1) 법적인 부분의 개선점 (2) 직장 내 성희롱 예방교육 실효성 확보 방안 (3) 성희롱 사건처리과정의 명확화 및 2차 피해 방지 방안 III. 결론 참고자료
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  • 등록일 2015.10.02
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성희롱 예방조치 의무를 지는 사업주의 책임 명확화 특수고용형태 ‘근로자성’ 인정을 위한 근로기준법 개정 근로기준법 개정반대 근로기준법 개정 : “근로자에 준하는 자” 신설 - 보수, 정당한 이유 없는 해고제한 규정, 산재보험등 적용
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  • 등록일 2006.02.07
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관계 전망조사」, 1999.12.28 김영배, 「노정 대립과 이기적 노동운동으로 노사관계불안」, 1999 김재훈, 「노동조합의 조직 및 교섭체계」, 노사정위원회, 2000. 1. 노동부, 「2000년 종합실업대책」, 2000. 2. 노사문제 협의회, 「노사관계의 1999년 회
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  • 등록일 2002.11.29
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성희롱 예방 길라잡이. I. 서론 II. 본론 1. 학교 성교육의 문제점과 성교육 방안 2. 바람직한 양성평등교육 (1) 성의 개념 명확화 (2) 실질적인 성교육 (3) 교과 내용상의 성차별 해소 3. 양성평등교육의 기대 효과 (1) 학생들의
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  • 등록일 2011.05.28
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성희롱 예방 길라잡이. I. 서론 II. 본론 1. 학교 성교육의 문제점과 성교육 방안 2. 바람직한 양성평등교육 (1) 성의 개념 명확화 (2) 실질적인 성교육 (3) 교과 내용상의 성차별 해소 3. 양성평등교육의 기대 효과 (1) 학생들의
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  • 등록일 2011.05.30
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논문 13건

성희롱에 관한 이론적 논의 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희
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  • 발행일 2012.04.20
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성희롱 사건이 있었어요. 그래갖고 이제 어.. 발단은 이제 그 나이 많은 간호사가 이제.. 그 뭐지? 부서를 이제 새로 배치 받았나봐요 비뇨기과로 배치를 받았는데 비뇨기과 이제 과장, 과장이 이제 그 진료를 보고 있었는데 신규가 들어와서
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  • 발행일 2008.01.31
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관계 조정의 어려움으로 인하여 이에 대비하는 정책이 뒷받침 되어야 할 것이다. 사회복지는 위기를 먹고 자란다는 말이 있다. 사회적 위험에 닥쳤을 때 사회구성원들에게 미래에 대한 희망을 주고 그러한 위험을 헤쳐나갈 수 있는 신념과
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  • 발행일 2011.05.24
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관계자들의 목소리가 커지고 있다. 또한 외환위기 이후 일부 대기업들의 분식회계가 사회문제화되고, 정리해고와 소득격차 확대로 기업에 대한 반감이 심화되면서 법에 저촉되지 않아도 국민정서와 충돌할 경우에는 사업자체를 포기해야 하
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  • 발행일 2004.06.28
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  • 저자
명확화 1. 시스템의 범위 설정 2. 모델 논리상의 범위 제2절 모델 구성변수의 선정 1. 변수의 구분 2. 구성변수의 조작적 정의 제3절 인과지도의 작성 제4절 정량적 모델 구축 1. 시스템의 행태 관찰 2. 모델의 구성 3. 모델의 작성
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  • 발행일 2010.12.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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취업자료 44건

관계를 강화했습니다. 역할과 책임의 명확화: 공동 과업 수행 시 역할과 책임의 명확성을 높이기 위해 노력했습니다. 팀원들 간의 역할 분담과 업무 조정을 철저히 검토하고 협의하는 과정에서 효율적인 업무 진행을 위해 노력했습니다. 역할
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관계를 구축하기 위해 노력했습니다. 주기적인 회의와 일일 업무 브리핑을 통해 의견을 교환하고 문제점을 공유함으로써 의사소통의 부재를 최소화하였습니다. 역할과 책임의 명확화: 역할과 책임이 모호하거나 중복될 경우 혼란과 갈등이
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관계를 형성하여 팀 성과 향상을 도모합니다. 위의 목표와 비전을 실현하기 위해 저는 지속적인 자기계발을 추구하고, 산업 동향과 관련 지식을 업데이트하며 최신 도구와 기법을 습득하는데 노력할 것입니다. 회사의 가치와 비전을 잘 이해
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관계를 유지하면서 공동의 목표를 달성하는데 기여할 수 있습니다. 분석과 추론 능력: 저는 다양한 데이터와 정보를 분석하고 핵심 요소를 도출하는 능력을 가지고 있습니다. 이를 통해 정확한 정보의 파악과 전략적인 의사결정을 지원할 수
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명확화, 그리고 협력과 신뢰 관계의 강화를 통해 어려움을 극복하고 팀의 성과를 도출해냈습니다. 이러한 전략과 노력을 통해 효율적인 공동 과업 수행을 이루었고, 팀원들의 협력과 창의성을 촉진하여 성공적인 결과를 얻을 수 있었습니다.
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