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성희롱의 기원
2. 성희롱의 배경 및 개념
【 본 론 】
1. 직장 내 성희롱의 개념
2. 직장 내 성희롱 판단 기준
(1) 육체적 행위
(2) 언어적 행위
(3) 신체적 행위
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성희롱 장면에서의 반복 노출로 인한 태도 변화와 태도의 예측 -한국심리학회지
성희롱에 대한 법적 이해와 대책 - 박동명
성희롱 행위에 대한 대처 인칙 및 가용자원의 기능 - 김정인
남녀 차별 금지와 성희롱 - 유각근
성희롱의 개념과 구제
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기원
Ⅵ. 성폭력위기센터의 기능
Ⅶ. 성폭력위기센터의 위기개입
1. 신고접수
2. 초기상담
3. 초기상담에서의 기초조사
1) 경찰의 증거수집활동
2) 피해자와 가해혐의자에 대한 신체검사
4. 상담의 진행
1) 피해자 신체 상해 점검과 의
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성희롱을 당하게 되면 피해자가 신고를 하더라도 정확한 증거가 불분명하면 법적인 처벌이 어렵고, 만약 처벌한다고 하더라도 그 후에 당하는 가해자의 보복에 의하여 피해자는 직장생활이 더욱 어려워질 수 있다. 이것은 성희롱의 상황을
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기원, 새한철학회, 2000
◇ 정상혁, 논리학의 윤리학적 성격에 관하여, 연세대학교, 2002
◇ 최용호, 전통논리학의 한계와 현대논리학의 의의, 전북대학교, 2008
◇ 황장엽 외 1명, 논리학, 시대정신, 2010
◇ 한숭홍, 논리학 에 관한 역사적 고찰, 장
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