|
예방을 통해 피해자가 몇 차례의 피해를 받지 않아야 한다고 생각한다. 그러기 위해서 가장 먼저 바뀌어야 할 것은 우리의 시선이라고 본다. 성폭력과 성희롱을 일으키는 사람들은 자신들의 욕구를 분출하기 위해 행동한다. 그러다 보니 피해
|
|
|
예방 활동, 피해자 지원 체계의 강화, 실효성 있는 법적·제도적 장치 마련이 함께 이루어져야 하며, 개인뿐 아니라 사회 전체가 성인지 감수성을 가지고 연대해야 한다.
성폭력 생존자와 성희롱 피해자들은 고통 속에서도 삶을 이어가며 목소
|
|
|
성폭력 의식 수준과 성폭력 2차 피해
- Hokma books 저자 / Hokma books / 22.06
피해자학
- Leah E. Daigle 저자 / 이민식 역 / 박영사 / 22.02
학교폭력의 예방과 대책
- 김종운 저자 / 학지사 / 13.09
직장 내 성희롱 예방, 대책 매뉴얼
- 고용노동부 저자 / 진한
|
|
|
성폭력의 예방
2. 성폭력시 조치
1) 성폭력 상황에서의 대처방안
2) 성폭력 당한 후의 사후조치
⒜ 의학적 조치
⒝ 심리적 조치
⒞ 법률적 조치
3. 사이버 성폭력·성희롱
1) 사이버 성폭력·성희롱 예방
2) 사
|
|
|
성희롱을 예방하거나 금지하기 위한 방안으로 가장 중요한 것에 대해 57.1%의 사업장이 ‘지속적인 예방교육’이라고 답해 예방교육의 활성화와 내실화가 필요함을 보여주고 있다.
참고문헌
린다 레드래이 지음, 나의 몸 나의 길 - 성폭력 예
|
|
 |
성희롱사건의 성립요건 및 법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권.
심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27.
여성부, 『남녀차별개
|
|
|
성희롱처럼 예방하고 폭언폭행 발생했을 때 가해자를 처벌할 수 있도록 남녀고용평등법 개정을 해야 할 거 같긴 해요.
- 아직 법적으로도 보호를 할 수 없는 정도..
그렇죠. 그래서 이제 그걸 계기로 해서 성희롱하고 폭언폭행 같이 실태조사
|
|
|
성폭력의 특성
Ⅲ. 여성장애인 성폭력 실태
1. 여성장애인 성폭력 현황
2. 여성장애인 성폭력 피해자 실태
3. 성폭력 가해자의 일반적 특성
4. 성폭력 피해의 특성
Ⅳ. 여성장애인 성폭력 대책방안
1. 성폭력 예방 교육 실시
2. 여성
|
|
|
성폭력 피해신고센터 사례 보고.
이숙애, 2000. 성폭력의 실태와 대책방안, 청주대학교 석사학위논문.
이원숙 저, 2003, 성폭력과 상담, 학지사,
조중신. 한국성폭력상담소 성폭력피해자 보호시설 열림터 시설장.
한국성폭력상담소. 2006. 2005년 성
|
|
|
성폭력 예방과 대책에 관한 연구
한국형사정책연구원, 1992, 강간범죄의 실태에 관한 연구
한국형사정책연구원, 2008, 성폭력의 실태와 원인에 관한 연구 II
한국여성개발원. (여성 종합 통계).http://.kwominet. or. kr/
한국형사정책연구원. 2000. 성폭
|
|
 |
예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강점과 한계점
성실설, 리더성, 협력성 중 자신에게 있는 것과 공직자 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은?
직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴
|
|
 |
성폭력 예방대책인 교육, 훈련, 신고, 평가 등을 스포츠 분야 내에서 체계적으로 구성되지 못하고 법적 해결에만 치중하고 있어 선수 인권 침해는 계속 발생하는 것으로 보입니다. 따라서 앞으로 대한체육회는 가해자와 피해자로 나누어 온
|
|
 |
예방 및 치료, 항노화)을 중점적으로 연구하며 세계 줄기세포의 산업화를 리드하는 전진 기지로 도약하고자 한다. 또한, 지속적인 변화와 혁신을 통해 통합의학, 예방의학, 인구비율 변화에 대비한 노인의학, 맞춤진료 등 미래의학을 개척선
|
|
 |
성희롱 예방 교육 및 상담 지원 △산전·산후 건강검진 지원 등의 조치를 시행해야 합니다. 이를 통해 근로 환경 내에서 여성 근로자의 건강과 권리를 보장할 수 있습니다.
25. 코로나19와 같은 감염병 예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은?
|
|
 |
성희롱 예방 교육 강화 △유연근무제 및 재택근무 도입 등을 시행할 수 있습니다.
25. 장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하는 방법은?
장시간 근무로 인한 건강 문제를 해결하기 위해 △적절한 휴게시간 제공 △교대근무자 건강 보호 대책
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
