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2024년 2학기 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론 ? 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례
1. 갈등의 내용은 무엇인가?
1) 국민연금에 대한 기성세대의 입장
2) 국민연금에 대한 신세대의 입장
2. 갈등의 원인은 무엇인가
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2024년 2학기 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 갈등의 내용은 무엇인가?
2. 갈등의 원인은 무엇인가?
3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다르다는 점이 얼마나 영향을 미쳤는가?
4. 갈등의 바람직한 해결 방안은 무엇인가?
1) 세대 간의 협력적
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2024.03.28
손보승 저, [이슈메이커_ MZ세대 갈등 Ⅰ] ‘젊은 꼰대’가 바라보는 ‘요즘 애들’, 이슈메이커, 2024.05.03 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례
2. 인용한 세대 간의 갈등 사례의 갈등
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2024.10.8.)
- 이세원. KDI 청년이 中企 기피하는 이유...첫직장이 10년 좌우. 연합뉴스, 2018년 3월 6일자. https://www.yna.co.kr/view/AKR20180306084300002 (검색일: 2014.10.8.) 1. 갈등의 내용
2. 갈등의 원인
3. 갈등이 발생하는 데 세대가 다른 점이 미친 영향
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사람들이 함께 일하는 이상, 피할 수 없는 자연스러운 현상이다. 특히 오늘날처럼 급격한 사회·경제적 변화 속에서 서로 다른 시대를 살아온 세대가 한 공간에서 협력해야 하는 상황에서는 이러한 갈등이 더욱 뚜렷하게 드러난다. 그러나 세
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1. 지역사회 적응 지원 측면
2. 차세대 지원강화 측면
3. 기본생활 및 인권보장 측면
4. 인적자원 개발 측면
Ⅵ. 결론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 과제
【참고문헌】
【부록】- 설문지
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-241
Oberschall, Anthony (1973) Social Conflict and Social Movement Ch. 5. \"Mobilization: Participation in Opposition Movements, Leaders and Activists, Opposition Ideas,\" pp. 146-203 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민주화 운동의 갈등 전개 상황
1. 4월 혁명과 민주주의
2. 박정희 군부정권과
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것과 정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요?
46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는
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다른 제약사도 많은데 왜 유한양행인지? (제약영업)
15. 제약영업에 있어 AI에 대해 어떻게 생각하는지? (제약영업)
16. 전 회사에서 갈등이 있었다면 어떻게 해결했는지? (제약영업)
17. 우리 회사의 대표 제품에 대해 알고 있는 부분을 설명해
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세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요
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세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요
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세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요
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