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2) 외부환경분석--------------------------------- 9
3. 국제경영전략 수립
1) SWOT분석----------------------------------- 12
2) 2P2S전략수립------------------------------- 13
Ⅲ. 결론
4. 결론-------------------------------------------- 14
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연구: LG전자의 해외인사관리(인도) 성공사례...........8
3.1 [참고] LG전자의 연혁(해외활동)........................8
3.2[참고] LG전자의 인사원칙 및 인사방침..................8
3.3 LG전자인도법인........................................9
3.4 LG전자의 인도에서
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개발 투자로 풍경사진에 대한 연구개발을 적극적으로 추진하고, 인물사진에 대한 우위성 또한 계속해서 유지해야 할 것이다.
4. 전지현에 대한 광고 의존도보다 기술적 측면의 계속적 개발강화, co-marketing의 활성화를 통해 브랜드 파워를 보
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교수
5. 베르나 앨리(Verna Allee) 인티그럴 퍼포먼스그룹(Integral Performance Group) 사장
6. 데니스 영(Denise Young)_ 지식자산경영(Intellectual Asset Management) 대표
7.후버트 원지(Hubert St. Onge)_ 뮤추얼그룹(The Mutual Group) 수석부사장
☞참고목록
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경력 사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 면접 (기본역량, 전문지식, 업무수행능력, 성품, 자질 및 태도 등 심사) -> 신체검사
(상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -&g
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금융기업'스칸디아'성공사례
2. 미국 IBM사의지식경영 사례
3.미국 GM사의 지식경영 사례
4.미국 MS사의 지식경영사례
5.미 로터스사의 지식경영사례
6.일본 샤프사의 지식경영사례
7.S사의 사례
Ⅳ.세계 주요인사의 지식경영조언
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연구개발센터를 설립하는 양해각서를 체결했다. 지멘스그룹의 R&D센터는 내년부터 2단계에 걸쳐 분당벤처타운에 입주하게 되며, 한국 대학, 벤처기업등과 연계해 최첨단 의료용 영상진단기기를 개발할 예정이다. 지멘스의 한국 투자로 450여
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우수 할 경우 별도의 재원을 산정하여 특별 인센티브를 조직과 개인에게 차등 지급합니다. 1. 회사 소개
2.기업의 문화조성 / 윤리 규범
3.NAVER 바라는 인재상
4.NAVER 신입사원 모집 공고
5.NHN 내부인력 육성
6.성과관리 체계
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연구개발이나 디자인 또는 서비스기
술 등이 신제품에 활용되는 기술시너지가 있다.
넷째, 기업 전체적인 분야에서 이미 시장에서 경쟁자나 고객에 대한 여러 경영관리 노
하우가 새로운 제품이 시장에 출시될 때 효과적으로 활용되는 경영
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R&D에 투자하지 않는다. → 생산성 향상이 되지 않음
※ 경제가 불황일수록 연구개발 분야에 더더욱 투자를 해야 한다.
3) 정부의 문제
입시위주의 교육제도(이공계 순수학문 기피현상, 획일적 교육하에서 창의력 부재)
→ 사회전반적인 문제
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