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시스템
1) 인재상
2) 조직구조와 직무
3) 채용관리
4) 경력관리
5) 평가관리
6) 승진관리
7) 직무등급체계
8) 근무형태 및 휴가제도
9) 보상체계
10) 기본 급여체계
11) 인센티브제도
12) 성과관리 시스템
13) 교육 ․
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Best(AAA)등급 인증 (압구정 본점)
■2002년 한경 마케팅 대회 고객만족부문 최우수상 수상
■2002년 KCSI 백화점 부문 1위 기업 선정
■2002년 제10회 고객만족경영대상 2년 연속 수상 들어가며
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객
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연구 개발 인력에 대한 평가 방법 개선
② 우수한 기술 능력 및 성과에 대한 보상
③ 강화된 과학 기술 및 기술 혁신에 대한 보상
④ 고급 과학기술 인력에 대한 보상
⑤ 지적재산권에 대한 보상
⑥ 지역 연구소의 과학 기술자 및 지도자에 대
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그룹 선택 배경
☪ 본론 ☪
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 기업개요
2-1. 쿠쿠홈시스 소개 및 시장 현황
2-2. 쿠쿠홈시스 연혁
2-3. 쿠쿠홈시스 주요 제품군
Ⅱ. 쿠쿠홈시스의 해외시장 진출 배경
2-1. 밥솥산업의 특성
2-2. 홈시스 산업의 경쟁상
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7)노디스크社의 블루오션전략
3. 그런포스社
1) 개요
2) 그런포스 그룹에 관하여
3)그런포스의 기업이념
4) 그런포스社와 한국 그런포스社
4. 베스타스社
1)개요
2)풍력산업과 베스타스社
Ⅲ. 나오며
<참고문헌>
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개발과
3704-9720
722-2877
신기술(제품)이용사업
과기부 기술지원과
504-7632
504-6857
특정연구개발
과기부 기술지원과
504-7632
504-6857
중점연구개발
과기부 연구개발평가과
500-7634
〃
원자력연구개발
과기부 원자력개발과
503-7648
507-1622
기초과연구사
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시스템이 구축되어 있다.
* 동시공학 - 제품의 설계, 기술, 생산, 마케팅, 서비스 등의 전과정을 거쳐 서로 다른 여러 부서로부터 다기능팀을 구성하고 팀웍을 중시하며 함께 협력하는 경영방식
(6) 전사적 자원관리(ERP : enterprise resource planning)
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시스템이 구축 되었으면 좋겠습니다.
학부(전공, 학과)
학년 Ⅰ. 탐구기업
▪ 삼성 탈레스
▪ 루멘스
Ⅱ. 탐구목적
Ⅲ. 탐구내용
Ⅳ. 탐구 성과
Ⅴ. 탐구소감
기업채용조건 분석서 - 기업명
「기업탐구 프로그램」 탐구
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그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어공용화를 앞두고 신입사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지
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자기 기업의 실정에 맞게 개발한 최초의 적성검사 방식이다.
‧ 81년 한국 행동과학연구소와 함께 독자개발.
150개의 적성검사 문항
408개의 인성검사 문항2시간 20분간 실시
‧ 적성검사 : 어휘력, .
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1. 모순된 현상의 등
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