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경력관리의 중요성이 더욱 높아질 것으로 예측된다.
다섯째로, Executive Coaching을 들 수 있다. 경영층, 또는 후보 경영층의 리더십이 점차 중요하게 부각되는 현실에서, 지금까지 삼성전자에서는 획일적, 집단적 리더십 개발 교육은 있었으나,
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서울시 공무원 임용시험 현황]
[그림 3-1 9급 공채 국가공무원 응시자수]
[그림3-2 공무원을 선호하는 이유]
[그림 4-1 서울지역 공립 중등교사 임용시험 경쟁률 추이]
[그림 4-2 초등교사 남녀비율]
[표 4-1 교대 남학생 지원자 현황]
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IT분야로 진로를 바꿨다. 1년 동안 한국무역협회에서 실시하는 IT교육과 함께 일본어 교육을 받고 올해 6월 일본의 시스템통합(SI) 및 솔루션 개발업체인 시스메이트(SYSMATE)에 입사했다.
K씨는 이렇게 말하였는데 “국내에서는 영양사 관련 취
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5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서
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우수 직원 조기 승진 기회 부여 등을 통해 능력과 성과 중심의 인사 운영을 강화하고 있으며, 회사의 경영 성과를 함께 공유하기 위해 경영 성과금 제도를 운영.
또한 직원들의 근로 의욕 고취와 생산성 증대를 위해 1991년 4월부터 이익의 일부
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글로벌 장학생 연수에 참가할 수 있다. 교사 반응은 매우 긍정적이다. 한 40대 교사는 “평가제도가 없을 땐 수업이 끝나면 바둑두는 게 일과였다”면서 “하지만 평가가 도입되면서 비로소 자기발전계획도 짜고 교사로 갖춰야 할 전문성을
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운영 중에 있으며 2011년부터는 선택적 복리후생제도를 도입.
이는 복지예산을 임직원별로 지급하고, 스스로 라이프 스타일 및 선호도에 따라 복지 항목을 선택하는 선진형 복리후생제도로 임직원은 건강 관리, 여가 선용, 자기계발, 가족친화
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그룹은 이러한 노력을 통한 성공적 사례라고 할 수 있다. 1991년 독일 MCM으로부터 사업 독점 판매권을 계약하여 세계 최초로 국내 생산권을 따냈다.
1994년 MCM과 OEM방식으로 핸드백 제조 및 미국 수출을 시작하였으며, 2005년 4월에는 독일 MCM 본
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자기주식수
5,423,419
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5,423,419
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
17,388,925
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17,388,925
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(2)주식 소유현황
구분
주주명
소유주식수
지분율
비고
5% 이상 주주
CJ제일제당(주)
4,581,261
20.08%
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CJ GLS(주)
4,581,261
20.08%
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아시아나항공(주)
1,610,427
7.06%
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(주)대우건설
1
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개발 지원, 산업별프로세스 별 Best Practice 개발보급(e-企聯)
12. 1차 및 3차 산업의 e-비즈니스화 촉진
13. 농축수산물의 유통 합리화
ㅇ 농산물 사이버 도매시장을 구축하고 농산물 통합쇼핑몰(a-peace.com)의 기능을 개선하여 유통비용 절감 및 유통
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