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MK택시 리더십 제안
Influence - Support
일반기업과 차이점을 만든 유봉식 회장의 3가지 큰 철학은 어떠한 과정을 통해 종업원에게 영향을 미쳤을까?
Entrepreneurship
‘MK택시 운전기사 각각은 MK택시 주식회사’그 이유는 무엇일까?
Focus on ‘Interac
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세븐-화이브) 등으로 콜한다. 6포인트 올이 됐을 경우는 한 쪽 플레이어가 2포인트 차이를 낼 때까지 계속한다. 타이브레이크의 진행법 각 세트 (대부분의 대회시 final set 제외) 공히 스코어가 6게임 (또는 8게임) 올인 때에 적용한다. 1. 테니
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.1968년 세븐업회사는 레몬 라임의 청량음료를 언콜라(uncola)로 포지셔닝시켰다. \'언콜라\'란콜라에 들어 있는 성분인 카페인을 첨가하지 않았다는 뜻히다.세븐업은 소비자들에게 코크나 펩시의 강력한 대안으로 받아들여져서 첫해에 시장을 1
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콜하고, 그 다음에 스코어를 말한다. \'폴트\'를 선언했을 때에는 다음 플레이를 계속시킨다. 게임 포인트에 가까워 졌을 때, 세팅 되는지 어떤지에 유의한다. 1점으로 게임 오보가 될 때, \'포틴, 게임 포인트 세븐\'이라 말한다. 게임 종료 때에
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콜’이 왔다. 고액 연봉과 세계적 기업의 임원이라는 자리를 과감히 박차고 나와 이제 막 한국 시장에 진출한 스타벅스에 합류하게 된 계기였다.
“에스프레소는 남녀노소 구분없이 즐길 수 있는 새로운 문화입니다. 마찬가지로 테이크 아웃(
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