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세아특수강과 함께 성장할 수 있는 결정적 시기라고 판단했습니다.
저는 입사 후 세 가지 목표를 갖고 있습니다. 첫째, 선재 공정 전반에 걸친 변수요소를 체계화하고, ‘불량의 언어’를 정리해 누구나 예측할 수 있는 공정지표를 구축하는
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세아베스틸이 38%,56%지분을 가진 드림라인이 13%,100%를 가진 세아특수강이 11%, 65%를 가진 강남도시 가스가 9%를 차지하고 있다.
이들 자회사들은 각 사업 영업에서 시장 지배력을 가진 우량한 회사들이다.특히 세아베스틸은 국내 자동차용 특수
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세아특수강 봉강생산팀에서 철강 생산의 최적화와 품질 향상을 위한 역할을 수행하며 회사의 성장에 기여하고 싶습니다. 최신 생산 기술을 익히고 데이터를 기반으로 공정을 분석하여 생산 효율을 높이는 데 힘쓸 것입니다. 또한 현장과 긴
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특수강은 2001년 창업이래 고객 여러분의 생산성 향상과 경쟁력 강화를
위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.
폐사는 자동차부품, 중장비부품, OA, 가전부품용등 원소재를 취급하는 마봉강
전문대리점으로서, 동부특수강㈜, 세아특수강㈜,
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세아특수강은 ‘JS TOP(Jump SeAH TOP)'이라는 운동을 벌여 노조의 순기능을 극대화시켰다. ‘JS TOP 운동' 이란, 21세기 초일류 기업으로 도약한다는 구상으로 ’노사不二’를 천명, 노사가 합심하여 펼쳐온 경영혁신 운동이다. 성별, 학력에 의한 보
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(주)세아창원특수강에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)세아특수강에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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본문내용
◇세아특수강 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 공통 직무
1철의 5대원소와 각 공장마다 생산하는 제품에 대해서 설명해달라
2세아특수강의 경영 이념과 본인의 철학을 말해주세요
3제선, 제강에 가장 기본적인 내
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1. 채용 절차
- 인적성 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강검진 -> 최종합격
2. 1차 면접(실무진 면접)
- 면접 시간은 30분 정도이며 다대다 조당 4명 정도 경쟁률은 3: 1정도
- 직무 및 인성 면접이었기 때문에 전공지식이나 인성부분
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세아특수강과 같은 큰 기업의 영업을 담당하기 위해서는 무엇보다 상대가 무엇을 원하는지 정확히 파악할 수 있는 능력과 신뢰가 중요하다고 생각합니다. 저는 전공과는 상관없이 커뮤니케이션 강의를 들으며 효과적인 커뮤니케이션에 대한
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세아특수강에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 세아특수강의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서 제시되어야
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. 자신이 다른 사람과 차별화된 특징 3가지를 기술하고, 그 중 지원직무에서 강점이라고 생각하는 것은 무엇이며, 앞으로 그 강점을 회사에서 어떻게 펼쳐나갈 것인지를 기술해주십시오. [1,000자]
☆★ 세아특수강 면접 기출모음 ☆★
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