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개발, 인재 확보 및 유지, 지식경영, 공급자 표준, 사회책임보고서 등
ㆍFT4Good Index: FT지수에 속한 기업중 지속가능성 요건을 갖춘 기업으로 구성
- UNEP의 금융기관 사회책임에 대한 연구 및 자발적 협약
- 금융기관의 새롭고 차별화된 금융상품
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공정한 경쟁을 통해서 이루어져야 한다. 교파제도는 선의의 경쟁의 룰을 가져야 한다. 선의의 경쟁의 룰이 마련되지 않으면 악화가 양화를 구축하듯이 잘못된 종교가 득세하게 된다. 이런 점에서 민주주의사회는 교파간의 선의의 경쟁을 유
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공정하게 대한다.
1. 상사는 규정 적용이 엄격하다.
2. 상사는 지시나 명령을 자주 한다.
3. 상사는 당신이 수행한 작업량을 엄격하게 평가.
4. 상사는 정해진 시간 내에 업무를 완성하도록 독려
5. 상사는 당신이 능력을 최대한 발휘하여 업무를
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측정하는 잣대를 장기적인 관점에서 우리식에 맞게 연구하여 객관적이고 공정하게 만들수 있도록 해야 할 것이다. 1. 서론
1)회사연혁
2. 본론
1)인터뷰
2)제도조사 및 내용분석
3)임금제도
4)인사고과제
5) 퇴직제도
3. 결론
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개발하고 효율적인 마케팅 기법을 사용하여 신흥 시장 공략을 가속화할 필요가 있다.
(3) 환경중시 경영과 제품 개발의 강화
환경기술의 진전 없이 자동차 산업의 미래는 없으며, 환경 친화적 기술 개발에 성공하는 기업만이 사회에서 존재성
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공정성이론(Equity Theory) 10
4. 목표설정이론(Goal Setting Theory) 11
Ⅳ. 성과급 제도의 실제 12
1. 주요 외국의 제도 12
2. 한국의 제도 14
1) 성과급적 연봉제와 성과상여금 14
2) 특별 상여 수당과 성과 상여금의 차이 15
Ⅴ. 성과급의 효용과 제
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연구비투자 등을 할 수 있을 것이다. 현재 그것이 힘들다면 우리대학은 우선 사회가 필요로 하는 교육과정이라도 먼저 개발해야 하지 않을까한다.
우리의 유일한 재산인 인적 자원 경쟁력도 매년 하락, 최근 IMD보고서는 조사대상 47개국 중 31
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우수한 품질의 기능성식품이 제공될 수 있도록 품질인증제도의 도입이 필요하며 기능성식품산업에 대한 발전을 위해 제도개선을 위한 끊임없는 정책연구를 통해서 국민보건건강에 이바지 할수 있도록 공동으로 노력해야 할 것이다.
이번 레
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자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
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자기지각이론
자기가치이론
자기효능이론
무력감이론
설명양식
5. 성취목표이론
목표지향성이론
내재적 동기와 외재적 동기 이론
6. 인본주의 동기이론
Maslow의 요구위계이론
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