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활용과 자가발전
(2) 에너지 절감을 위한 2차적 자발적 협약체결
4. 환경친화제품 및 공정
(1) 환경친화제품 개발
(2) 환경친화제품 유형
Ⅱ-4. 녹색 신사업 육성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌 및 웹사이트
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서비스를 시행할 필요가 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 장미순(2021), 여성결혼이민자의 생활만족도 향상 방안 연구, 진주교육대학교 교육대학원.
2. 강기매(2021), 다문화 상담을 경험한 한족 결혼이주여성의 삶에 대한 내러티브 탐구, 한국
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서클운영
- 30여개 친목 서클 활동비 지급
⑪ 하계 휴양지 운영
- 전국 콘도미니엄 구입 제공
⑫ 포상
- 장기 근속상 : 기념패, 포상금 및 유급 휴가 - 우수 사원상 : 우수사원패 및 부부동반 해외 포상여행( 7 ~ 8일 ) 1. 회사 소개
2. 기업문
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한국 기업교육 사례연구』, 권대봉, 전영사, 1998.
『기업교육론』, 나일주 외, 학지사, 2003.
*목 차
I. 서론
II. 한화 그룹 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 한화그룹의 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
1). 조직진입전 사회화 (1단계)
2
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서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 전달체계에 대한 개요
2. 전달체계의 필요성
3. 전달체계의 원칙
Ⅲ. 한국 사적(민간) 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제
1. 전달체계의
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강화 평생교육 사업’ 평생교육 선정의 이유와 근거
2. 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규와 실제 평생교육 사례를 찾아 소개하십시오.
1) 1번에서 다룬 주제와 관련된 법규
2) 실제 평생교육 사례를 찾아 소개
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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서 론
글로벌화 의미
글로벌화 촉진요인
다국적기업
회사 소개
선정이유
■ 본 론
발전과정
① 제1기 : 영안모자점의 창업 (1959 ～ 1960)
② 제2기 : 영안모자점의 성장기 (1961 ～ 1964)
③ 제3기 : 해외로 진출기 (1965 ～ 1968)
∙수출
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지원 미흡
(3) 양성평등에 대한 인식 수준
(4) 실질적이지 못한 경제지원
(5) 전형적인 가족형태에 근거한 지원의 한계
(6) 중앙정부와 지방자치단체와의 정책 일관성 결여
(7) 재원마련 모호
4. 문제점에 대한 대안
(1) 육아휴직제도의 보
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서의 비정규직의 현실과 정책적 대안에 관한 연구"
16. 박종진, "비정규근로자 실태와 개선방안에 관한 고찰" Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직의 개념
① 비정규근로자의 개념
② 비정규직의 발전과정
2. 비정규직의
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서 론
■ 여성인력의 문제와 이슈화
Ⅱ. 본 론
■ 국내기업 여성인력 활용의 변천과 현주소
■ 우리나라의 여성노동정책
■ 선진국의 여성인력 활용도와 정책
■ 여성인력 활용이 우리에게 절실한 이유
■ 여성인력의 효율적
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