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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오(600자)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대
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상황에서도 포기하지 않고 직면해 결국 극복하고 나니 스스로에 대한 자신감이 생겼습니다. 앞으로도 이 경험에서 얻은 끈기와 노력의 중요성을 잊지 않고 향후 현대자동차 품질관리 직무 수행 시 당면하는 어려움 또한 끈기가 있는 자세로
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현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외)
3. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외)
4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스
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현대건설 사업관리팀에 적합하다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
4. 본인 스스로를 자유롭게 표현하여 주십시오. (100자 이내)
실패를 두려워하지 않는 도전의식 속에 완주해낸 마라톤, 남다른 적응력과 끈끈한 동료의식으로 최전방 무사고
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함으로써 현대중공업이 그들의 상호 협력파트너가 되도록 할 것입니다. 그리고 10년 후, 제가 현대중공업에서 설계 업무를 바탕으로 한 프로젝트를 관리하는 system engineer로써 고객에게 최적의 맞춤 솔루션을 제공할 수 있는 엔지니어가 될 것
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있습니다. 현대건설이라고 하면 어른이 더 필요할 것 같고, 영업은 성숙한 사람이 잘 할 것 같은 인상도 주지만, 어린아이와 같은 창의력으로 순수함을 간직한 사람 또한 남들이 보지 못하는 새로운 분야를 개척할 수 있다고 생각합니다. 이에
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보고 그 후에 부모님의 바람대로 요양원을 운영하는 것이 옳다고 생각했습니다. 그러나 저는 적지 않은 나이임에도 요양원을 운영하시는 부모님에게 도움을 드리는 아들이 되어드리기로 결심했으며, 현대자동차 촉탁 계약직 근로를 마지막
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현재는 일본 자동차가 우세하지만 현대차가 점차 늘어나는 추세입니다. 모비스는 세계적인 기업으로 커나가므로...(이하생략) 1. 자신을 소개해 주십시오.(대학생활 및 사회경험 중심으로)
2. 현대모비스에 지원하시게 된 동기를 작성해
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및 프로젝트 사업 등으로 준비된 영업인이 되고자 항상 노력해왔습니다.
<최고의 영업전문가가 되겠습니다.>
현대위아의 B2B 영업은 중장기적 특성을 바탕으로 한 기술영업입니다. 때문에 현대위아의 B2B 영업은 영업전문가로서 성장할 최
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