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수 있는 자동차를 만들어내는 기아자동차에 지원하는 것은 제가 그동안 발전시켜온 디지털시대에 맞는 기술력을 바탕으로 고객 맞춤 신기술을 생산해 내는데 역할을 할 수 있을 것으로 생각하기 때문입니다. 저는 기계공학을 전공하면서 기
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인재상“섬길줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오.
한국조폐공사 인재상인 도전적인 글로벌 인재에 맞게 글로벌 리더의 자세를 가질 수 있는 경
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고객들에게 다가가 친절하게 응대하는 방식으로 CS를 진행하였습니다. 많은 수의 고객들을 상대하고 열심히 응대하였음에도 불구하고 첫 주에 제 이름이 나온 CS가 나오질 않았습니다. 저는 무조건적으로 다가가는 방식이 고객의 입장에서 부
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월 일
성명 ( 인 ) 1.가족소개(자랑거리 가훈 포함)
2.성장과정(학교생활,동아리활동,간부경험,포상 포함)
3.자아표현(국가관,안보관좌우명,인생관,가치관,종교관,영향요소 포함)
4.지원동기와 비전과 포부
5.기 타
6.지원동기(체크)
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소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의
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. 이렇게 저의 적극적인 시장참여를 통한 문제해결 경험은 저를 능숙한 전문인으로 더욱 성장시켜 주었다고 생각하고 있습니다.
5.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
얼마 전 문화기획 팀
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문적 소비자 응대 노하우를 공부한 경험이 있습니다. 특히 OO투어 영업분야 경험을 쌓으면서 판매케이스별 대리점 반응도에 대해 저만의 노하우를 만들어 보기도 했습니다. 그리고 독립적으로 대리점 별 영업판매 실적 향상을 가져오며 영업
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고 있습니다.
4.해당직무(여신, 수신)를 수행함에 있어 귀하가 갖고 있는 강,약점을 바탕으로 어떻게 역량을 발휘할지 기술하여 주십시오.
저는 지금 당장 금융현장에 투입되어도 금융영업 관리 분야에서 발생될 수 있는 문제들을 해결해 나갈
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보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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소개는 대개 요구하는데, 어떤 조는 생략하는 경우도 있습니다.
면접질문
-자기소개를 해보세요.
-지금까지 살아오면서 가장 크게 성공했던 일, 가장 크게 실패했던 일은 무엇입니까?
-개인적 약속이 있을 때 야근이 있다면 어떻게 대처하겠
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