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공단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 고용확대의 필요성
1. 장애인 의무고용인원 확대
1) 의무고용사업장 범위 확대
2) 업종별 적용제외율의 합리적 조정
2. 장애인 의무고용제도의 합리적 운영
1) 장애인 고용부담금의 차등 적용
2) 중증장애인
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고령친화산업의 개념과 등장배경
I. 가족의 변화와 사회적 환경
1. 가족구조의 변화
2. 사회경제적
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공단>
국민연금이란?
특수직역에 종사하는 자 제외 18세 이상 60세미만의 경제활동의 모든 국민
1988년 시행
국민연금관리공단이 위탁 관리
급여취득시 보험료 선납입 ( 월소득의 9%)
지역가입자(9%전액 자기 납부)
사업장가입자
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보험료는 일반계약
의료서비스
첨단의료기술 발전
의료의 질 저하,
입원환자 증가
첨단의료기술 발전
관리운영
보험자중심
관리운영비 과다
정부기과 직접관리
민간보험회사 운영 [건강보장의 유형과 차이점]
1. 한국의 건강보험제도(
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공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복
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서론
Ⅱ. 본론
1. 맞춤형 사회복지의 개념 정의
2. 사회보장권이란
3. 사회보장 기본법의 맞춤형 사회복지
1) 인간다운 생활을 할 권리
2) 사회보장 수급권
3) 고용보험
4) 국민기초생활보장
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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보험업
.2003.7.1: 1,000인 이상※
.2005.7.1: 300인 이상※
.2007.7.1: 100인 이상※
.2010.7.1: 10인이상※
.10인 미만 사업장: 기한의 정함이 없는 유예조치
※단, 업종과 실근로시간 실태를 감안, 선별함
규모와 업종을 고려, 단계적 시행
.1단계(2002.7.1): 공
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보험료는 피보험자와 사업주 및 국가가 부담하는 재원으로 조달된다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병
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국민
- 수발신청대상(수혜자) : 65세 이상 노인 및 노이성질병을 가진 64세 이하 국민
- 급여대상자 : 수발등급판정위원회에서 등급판정을 받은 국민
3. 우리나라의 수발급여 이용절차(예정)
1) 수발인정신청 및 방문조사(국민건강보험공단)
-신
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국민연금과 의료보험에서의 갈등구조의 실체는
전반적으로 한국복지제도에 어떤 영향을 미칠 것인가?
2) 미국의 근로자퇴직소득보장법제(ERISA)와 비교하여 볼 때 우리나라에서도
고령자의 노후생활대책의 한 기둥이라고 할 수 있는 기업연
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