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1. 조직유형의 분류
2. 협조형
3. 교섭형
4. 대립형
Ⅲ. 대기업 노동의 기업문화
Ⅳ. 대기업 노동의 기술발달
Ⅴ. 대기업 노동의 노무관리
Ⅵ. 대기업 노동의 노동자행동선택
Ⅶ. 대기업 노동의 신경영 전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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한국무역학회
◈ 조영태 외 2 명(2008), 외국인직접투자(FDI)가 국가경쟁력에 미치는 효과측정 및 유형에 관한 연구, 한국국제경영학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국자본투자(해외직접투자, 외국인투자)의 요인
Ⅲ. 외국자본투자(해외직접투자, 외
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학과 석사논문
2. "민간의료보험에 가입한 대상자의 인지도와 만족도에 관한 연구"
홍지희, 1998.12, 중앙대학교 사회개발대학원 보건행정학과 석사논문
3. "의료보험제도의 당면과제와 개선방안"
노인철, [보건복지포럼] 1997년 6월호, 한국보건
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한국교육개발원.
엄태동(1998). 교육적 인식론 연구: 키에르케고르와 폴라니의 교화적 방법에 대한 교육학적 고찰. 서울대학교 교육학과 박사학위논문.
엄태동(1999). 『로티의 네오 프래그마티즘과 교육』. 서울: 원미사.
윤병희·박태준·백순
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양질의 인력을 충원할 수 있다
9. 다양한 전문인력을 안정적으로 확보한다
10. 중등교육 및 대학교육의 다양화 특성화와 국가기술자격제도의 개선으로 능력있는 전문가가 양성된다
11. 학벌중심의 임금 고용 관행이 개선된다
참고문헌
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한국형 BSC 모델 & 구축사례", 시그마인사이트컴, 2004.
3. Paul R. Nieven 저, 삼일회계법인 경영컨설팅 본부 역, "BSC Step by Step : 성과창출과 전략 실행", 시그마 인사이트컴, 2004.
4. 안경섭, "정부투자기관의 경영성과평가 연구", 단국대학교, 2006.
5. 한
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한국 대학교육의 개혁방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세 대학교 행정대학원 일반행정학과
* 교육혁신위원회(2005), 대학교육의 질 향상 방안 모색 : 세미나 자료집, 서울: 대통령자문 교육혁신위원회
* 류지성 외(2006), 대학혁신, 7대 유형별
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경영성과에 미치는 영향, 한국디지털정책학회
김미경(2007), 기업 정보시스템 통합에 관한 연구, 조선대학교
김인호 외 2명(2010), 기업 정보보호 이슈 및 방향, 한국정보보호학회
김효근 외 2명(2003), 기업 정보기술 투자의 통합 성과모형에 대한
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한국가정관리학회 학술발표대회 자료집.
김보영 외(2017). 한국 성인 남성의 음주패턴과 비만과의 관련성. 한국보건간호학회지.
박경섭, 2003. 지방의 문화적 정체성의 생산과 경합, 전남대학교 인류학과 석사학위논문.
신현택, 2001. 지역간 문화
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수시 채용 시스템
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
5. 아웃소싱의 도입
6. 10개 벤처기업 공동채용 ????파격????
Ⅴ. 벤처기업인사관리의 혁신
1. 보상
2. 고과
1) 팀장
2) 요소
3) 성과
4) 360도고과
3. 자격/직책/호칭
4. 결재/품의/보고
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