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면접에서 상담자는 내담자가 상담의 종결에 대한 심리적 준비가 충분히 되어있지 않은 상태에서 앞으로 더 만나게될 상담자와의 면접의 횟수를 정하자 저항의 모습을 보이기도 했다. 상담자가 내담자를 위해 한시적으로 존재해야 하는 이유
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면접에서 상담자는 내담자가 상담의 종결에 대한 심리적 준비가 충분히 되어있지 않은 상태에서 앞으로 더 만나게 될 상담자와의 면접의 횟수를 정하자 저항의 모습을 보이기도 했다. 상담자가 내담자를 위해 한시적으로 존재해야 하는 이유
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동기, 직무열정
조직목적 달성을 촉진하는‘조직원으로서의 적합성’
:리더십, 협조성, 포용력, 팀원의식, 추진력, 책임감
평가
도구
구조화된 면접질문 및 관찰: 성장배경, 과거행동, 미래상황, 행동관찰
과제해결+질의응답
:사례분석, 모의
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면접용 보조검사로 이용
고용안정국
흥미검사
일반학생 및 구직자
직업지도 및 상담에 활용
'직업탐색을 위한 안내서'의 분류구조와 일치
직무활동, 직업명, 생활경험 내용 등에 대한 162개 문항으로 구성
12가지 흥미분야 평가
1982년 개발
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동기와 비행력
5. 내담자의 장점과 단점
Ⅱ. 문제사정
1. 환경에 대한 사정
2. 내담자의 자원에 대한 사정
3. 사회적지지 사정
Ⅲ. 개입 목표 및 전략
Ⅳ. 상담과정
1. 1차 상담
2. 2차상담
3. 3차 상담
4. 4차상담
5. 5차 상담
6. 6
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면접 준비 팁
? 자기소개서 작성의 성공 기준
가. 일반 양식 및 원칙
나. 주의해야 할 독소 조항
다. 핵심 키워드 집중
라. 진부한 표현 피하기
마. 주요 내용 및 성공 패턴
바. 지원 동기 작성법
사. 성장 과정 작성법
아. 장
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합격하면 여러 번의 오티를 실시하여 멘토의 성실성을 평가하며, 멘토의 자질을 가늠할 수 있는 필기시험을 치르고, 필요한 경우에는 면접까지 실시하여 최종적으로 멘토를 선발한다. 이러한 까다로운 과정을 통해 부산대 학생처는 자질이
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합격을 하면 1급 복지사가 된다. 그리고 사회복지대학원을 수료하지 않고 전문수련병원에서 1년간 수련을 하고 7년간의 임상경험이 있으면 2급 소지자로서 1급 자격시험을 볼 기회가 주어진다.
<참고문헌>
이광재(2005) 의료사회사업원론,
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면접에서 상담자는 내담자가 상담의 종결에 대한 심리적 준비가 충분히 되어있지 않은 상태에서 앞으로 더 만나게 될 상담자와의 면접의 횟수를 정하자 저항의 모습을 보이기도 했다. 상담자가 내담자를 위해 한시적으로 존재해야 하는 이유
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면접에서 상담자는 내담자가 상담의 종결에 대한 심리적 준비가 충분히 되어있지 않은 상태에서 앞으로 더 만나게 될 상담자와의 면접의 횟수를 정하자 저항의 모습을 보이기도 했다. 상담자가 내담자를 위해 한시적으로 존재해야 하는 이유
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