|
문화적 교류가 있어왔다. 단적인 예로 , 지금까지 중국 지역으로부터 학위를 받고 돌아온 유학생은 수를 헤아릴 수 없을 만큼 많고 번역 소개되어 들어온 중국 작가들의 작품 역시 그 수를 헤아리기 어렵다. 하지만 진정한 소통의 구조가 양국
|
|
|
문 : 한양대학교 국제금융대학원, 2001
▷ 김성희 - 토론문 5, 전국민주노동조합총연맹, 기업연금, 무엇이 문제인가?, 토론회 자료, 2002
▷ 류건식 외 - 기업연금제도 개선방안 연구, 삼성금융연구소, 2000
▷ 문병진 - 각국 기업연금제도의 비교와
|
|
|
문화, 구조, 과정, 인력, 보상&평가 간의 정합성은 어떠한가?
1) 신인사제도의 도입 배경
2) 신인사제도 실행에 따른 변화
3) 전략, 기업문화, 구조, 인력 간의 정합성 분석
3. 무엇을 어떻게 수정 및 개선해야 할 것인가?
1) 직무 부문의 개
|
|
|
문헌 ◈
http://cafe.naver.com/giftdcmall/211
“[조선데스크] 자원봉사도 전문화 시대로”
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2007/04/13/2007041300761.html
보건복지부 홈페이지: http://www.mohw.go.kr
열린의사회 홈페이지
삼성법률봉사단 홈페이지
한국청소년상담
|
|
|
문화, 구조, 과정, 인력, 보상&평가 간의 정합성은 어떠한가?
1) 신인사제도의 도입 배경
2) 신인사제도 실행에 따른 변화
3) 전략, 기업문화, 구조, 인력 간의 정합성 분석
3. 무엇을 어떻게 수정 및 개선해야 할 것인가?
1) 직무 부문의 개
|
|
|
문화사, 2007년.
이상철, 『공기업 강의』, 대영문화사, 1998년.
참고문헌(논문, 가나다순)
KID부설 국민 경제 교육연구소 소장 송대희 ,『우리나라기업 민영화 정책』, 1997년.
삼성경제연구소, 『민영화와 한국경제』, 1997년.
안훈, 『한국 공기업
|
|
|
예 디자인의 표현과 기법. 서울 : 미진사.
하순혜. (2000). 색채심리가 꽃 예술에 미치는 영향. 한국 꽃문화 학회 창간호.
황수로. (1990). 한국 꽃 예술 문화사. 서울 : 삼성출판사. Ⅰ서론.
1.연구목적
2.연구방법 및 범위
Ⅱ.이론적 배경.
1.
|
|
|
삼성경제연구소. 1994.
안문석.“문민정부의 개혁.”한국·미국·영국·일본의 행정개혁. 한국정책학회, 1995.
오석홍. 한국의 행정. 경세원, 1996.
김수영 (1988). [행정 개혁론]. 박영사.
김번웅 외 (1997). [한국행정개혁론]. 법문사.
노정현 외 (1994).
|
|
|
문당, 2001
기업민주주의와 기업지배구조, 민주주의사회연구소, 백산서당, 2000
김용열, 선진경제도약을 위한 기업지배구조 개혁, 을유문화사, 2000
금융감독원 http://www.fss.or.kr
한국은행 http://bok.or.kr
삼성경제연구소 http://www.seri.org 1. 서론
|
|
|
문제점, 변화노력, SI업체의 장점과 CIO의 자기반성」, www.ciokorea.com, 2002
허태호 「조직평가제도(BSC) - 이론적 배경과 추진방법」, 유레카컨설팅, 2002
남상위 「(주)링크웨어의 IT Outsourcing Service」, (주)링크웨어, 한국SI학회 창립기념 학술대회&nbs
|
|
메뉴펼치기
