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① 일반관리계 본 봉액표 ( 기술계포함 )
② 기능직 본 봉액표
Ⅲ. 복지 및 재해보상규정
1. 안전과 보건
2. 체육진흥 시스템
3. 후 생
4. 재해 보상
5. 연 월차휴가 보상
Ⅳ. 수협 인사관리시스템에 대한 견해
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구입하면 반영구적으로 사용할 수 있는 것들이다. 만일 고장이나 파손 시에는 운동기구 생산업체나 A/S업체와 계약을 맺고 기구 및 수리에 필요한 부품을 조달 받을 것이다. 다양한 업체와의 계약을 통해서 수급 차질의 위험을 줄이겠다.
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채용
제2절 외국인근로자들의 근로조건
제 3 장 외국인력의 유입배경과 고용 및 관리정책
제1절 외국인력의 유입배경
제2절 한국의 외국인력정책의 전개과정
제 4 장 각 국의 외국인 인력정책 비교
제1절 독일의 노동허가제도
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수협중앙회 무역사업단 내부자료
통계청, 남·북한 경제사회상 비교, 2000.12
수산청, 북한의 수산업 현황, 1993.10
수산청, 주요국가 수산편람, 1996
한국해양연구소, "남·북한 협력에 대비한 해양정책방안 연구", 1993.9, pp.109.
해양수산부 내부자료
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수협중앙회를 중심으로 사업을 조직화하거나 사업관련 별도의 사업단을 구성하여 추진하는 것이 바람직하고, 정부에서도 개별적인 기업보다도 이들 조직에 대해 정책지원을 행함으로써 정책의 효율성을 높일 수 있을 것으로 예상된다.
다
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