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특성
1. 신뢰성
2. 공감성
3. 현실감
4. 현장성
5. 친밀성
6. 대중성
7. 일상성
8. 화제성 1.대인 커뮤니케이션 Interpersonal comm.
2.소그룹 커뮤니케이션 Small Group comm.
3.조직 커뮤니케이션 Organizational comm.
4.공중 커뮤니케이션 Public comm.
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소그룹 수행을 해야 한다. 초청 리더 과제의 목적은 당신의 리더의 철학과 가치 스타일 그리고 비전을 듣기 위함을 도와주는 데 있다.
-당신이 사용할 프로그램과 프리젠테이션에 대한 접근과 목적의 결정
-초청 리더의 주체성, 그들을 수업
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소그룹의 경우 마감이 다가오게 되면 서둘러 합의를 도출하고 힘을 합쳐 과업 달성을 위해 나아가야 할 때 응집력이 나타난다. 이 단계에서의 커뮤니케이션은 서로 친밀해질지 아닌지에 초점을 맞춘다. 구성원들은 서로 가까워지기를 원하지
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소그룹은 전도를 하기 위한 소그룹으로써 예수에 대해 잘 모르는 세상사람들 모임에 목사로써 참여하여 그들의 말을 듣고 복음을 전하기 위한 소그룹 모임을 갖는다고 한다. 이런 소그룹 모임을 통하여 비형식적인 커뮤니케이션과 대인적 커
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소그룹 목회 컨설팅』. 서울: 기독신문사, 2001.
한미라. “교회교육의 규모와 과제.” 『기독교교육정보』제13집(2006).
Black, Wesley. An Introduction to Youth Ministry. Nashville, Tennessee: Broadman Press, 1991.
Donahue, Bill. Robinson, Russ. 오태균 역.『소그룹 중심의
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커뮤니케이션 유지, 활동중단에 대한 대책 등이 마련되어야 한다.
봉사자의 참여 형태는 개인, 소그룹, 단체, 조직화된 기관 등 각 유형별로 관리하는 것이 필요하다. 자원봉사는 자발적으로 참여하고 일률적으로 업무를 수행하기 때문에 동
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태도 경주
3) 발표자․진행자로서의 경험 : 발표불안에서 자신감 향상으로
4) 소그룹협력활동을 통한 성공적 경험 : 함께 해서 좋아요
5) 긍정의 언어적 피드백 : 칭찬과 격려
Ⅳ. 논의 및 결론
<참 고 문 헌>
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