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전문지식 436건

소니 SONY 기업소개 (1) 소니 기업성장과정 (2) 보고서 요약 2. 소니의 위기 3. 소니 기업상황분석 (1) 소니 자사분석 (2) 소니 SWOT 분석 ① 강점(Strength) ② 약점(Weakness) ③ 기회(opportunity) ④ 위협(Treat) 4. 스마트폰 시장동향 분석 5. 소
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  • 등록일 2015.10.27
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소니의 CEO “이데이 노부유키” □ 조직문화와 컴퍼니제도의 충돌 소니의 창업이념과 소니이즘 꿈과 열정의 프로페셔널리즘 컴퍼니제도와 소니스타일의 충돌 □ 핵심부문의 경쟁력 상실과 기술경시 사업다각화의 실패 절대적 상품성과
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  • 등록일 2007.06.28
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소니에 대해 자세히 알지 못했지만 분석해보고‘이런 다른 점이 있구나. 하는 것을 알게 되어 흥미로웠습니다. 1. 소니 SONY 기업소개 (1) 소니의 탄생 (2) 경영철학 2. 소니 SONY 핵심역량 3. 소니 SONY SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Oppo
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  • 등록일 2016.12.30
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SONY 선정 이유 20세기 아날로그 황제로 군림하던 소니가 몰락하게 된 배경과 원인을 알아보고자 한다. 또한 식스 시그마, ISO9000, 컴퍼니제도 등이 많은 기업에 효율적 생산관리와 생산성 향상과 비용절감의 긍정적 영향 주었다. 하지만 소
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  • 등록일 2009.03.30
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소니식 컴퍼니제도의 결함 -부서간 의사소통 미흡 -기타요인 나.외부적 요인 -일본의 ‘호송선단식’ 기업정책 -일본 경제의 태생적인 약점 4.극복방안 -인사관리 문제 -무리한 수평분업 추진문제 -경영진의 도덕적 해이문제 -소니의
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  • 등록일 2010.08.12
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논문 2건

제도를 들어 계약 당시 시점에서 환위험관리 필요성이 적었다고 주장할 수도 있으나 설득력이 약하다. VaR 기법을 사용하여 위험에 노출된 금액을 산정하고 만약의 사태에 대비했어야 옳았다. 스트레스 테스팅(stress testing)은 이 경우에 사용했
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  • 발행일 2009.02.27
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Sony Corp. of Am., v Universal City Studio, 464 U.S. (1984). I. 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 방법 및 구성 II. 저작권 보호 제도의 본질과 디지털 환경의 도전 III. 인터넷 서비스 제공자 책임의 한계와 관련된 사례 및 시사점 1. 저작권 침
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  • 발행일 2005.10.24
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취업자료 8건

진정성이 느껴졌고, 저 또한 그런 문화를 실천하며 함께 성장하고 싶습니다. 구성원들의 경험을 중심으로 진짜 문화와 제도를 만드는 여정에 제가 함께하고 싶습니다. 2025 컴퍼니 인사문화팀 조직문화-교육-GA 담당 자기소개서와 면접
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 히로세코리아 1. 자기소개를 해 보십시오 2. 220V의 전압을 T는 가정기구에 180V의 전압을 사용하게 된다면 어떻게 되겠습니까? 3. 친환경 전기 발전에 대해서 어떻게 생각합니까, 그리고 대체 에너지가 있
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  • 등록일 2013.06.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
소니코리아 - 마케팅, 서비스센터 접수업무 48.신세계 - 일반사무, 매장관리, 지원분야 49.신한은행 - 온라인창구, 개인금융, 신입행원 50.씨티은행 - 기술지원, 영업 51.안국약품 - 마케팅, MR사업부 52. 에스콰이아 - 판매직, 구매 53.
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
컴퍼니즈코리아 인턴으로서 전문직 배상책임보험의 갱신 업무를 수행하며 대량 데이터 업무의 정확성과 속도를 모두 경험했고, LIG넥스원 인턴으로서는 방산원가 추산서 작성을 통해 실제 수치 기반의 비용관리 경험도 쌓았습니다. 반면, 수
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
제도 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 SK케미칼 1. 트랜스젠더의 성적 지위에 관하여 논하라. 2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가? 3. SK케미칼의 지원동기 4. 자기소개 5. 입사 후 의약품 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가? 6. 자신이
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  • 등록일 2012.11.22
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  • 직종구분 의료, 간호직
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