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소방학개론(2012), 저자 : 정경문 외 9인, 동화기술
2) 소방시설의 이해(2013), 저자 : 김태완, 소방문화사
3) 소방방재학(2013), 저자 : 임중호, 이영재, 기문당 소방공무원의 채용제도
1. 공개경쟁채용제도
2. 특별채용제도
3. 신규채용
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소방공무원 지원동기 및 포부
친척 중에 소방관으로 일하는 분이 있어서 소방직공무원이 쉽지 않은 직업이라는 것을 잘 알고 있습니다. 소방관은 극한의 상황에 마주할 용기가 필요할 뿐 아니라 외상 후 장애같은 후유증도 이겨내야 합니다.
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소방공무원 의식조사 연구. 한국재난정보학회 논문집 10(1).
이의형(2015). 재난 및 안전관리 기본법 개선방안에 관한 연구. 성균관대학 교 대학원 석사학위논문.
이재은(2014). 국가재난법제의 정비와 실효성 확보 방안. 한국위기관리논집.
한국
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재정립
4) 지역사회 청소년비행예방기능 강화
나. 조직
1) 팀제의 본격적인 도입
2) 합리적인 인사관리 방안
다. 인력
1) 전문성 강화
2) 채용경로 다원화
3) 기관별 적정인력의 배치
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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특별 채용은 폐쇄적인 직업공무원제의 단점을 해소하고 개방형의 임용제도를 통해 유동성 있고 전문 인력충원과 사회의 약자에 대한 형평성 제고라는 두 가지 큰 목적을 가지고 운영되어 왔다. 이러한 특별전형은 거의 세계 모든 국가가 가
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