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통해서 농심의 독특한 기업문화를 통해 찾을 수 있었다. 1990년대부터 3대 혁신과제 즉 비전 경영, 프로세스혁신 및 정보화, 인사제도의 혁신을 지속적으로 추진하였다. 이러한 혁신을 위한 사전준비와 비관련 산업분야에 한눈을 팔지 않는 경
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통한 자본시장의 효율성 제고
4. 금융감독체계와 감독효율성
Ⅵ. 금융규제감독의 정책방향
1. 자율?공정경쟁체제의 확립
2. 건전성 감독(prudential regulation)의 강화
3. 시장감시기능의 활성화
4. 합리적인 유인구조(incentive structure)의 설정
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통, 상업, 호텔, 수송, 통신, 제조에 이르기까지 유리하다고 판단되는 사업에 비교적 적극적으로 진출한다. 그러나 대체로 이러한 사업 중에서 제조업에 대한 진출은 선호도가 떨어지는데, 여기에는 기술과 노동력 그리고 장기적인 투자가 필
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정보 공유
2) 업무 진행상황에 대한 점검
3) 문제의 해결과 새로운 사업의 기획
Ⅴ. 회의의 사전준비
Ⅵ. 회의의 기록과 보고
1. 회의록 통과
1) 회의록 작성 요령
2) 회의록의 낭독과 확인
3) 회의록 통과 시기
2. 보고사항
1) 회장 통고
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그룹
2)인간미, 도덕성 충만한 `열린사람` -----삼성그룹
3)기본에 충실한 순수한 젊은이 환경 -----LG그룹
4)`창조, 도전, 희생` 덕목 최우선 고려 -----대우그룹
5)패기, 지식 겸비한 적극적 사고 필요 -----선경그룹
6)현대건설
7)도전의식 무
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자기자본 순이익률이 감소하였으나. 산업 평균에 비하여 매우 월등한 수준이다.
■대외여건의 불확실성을 갖고 있는 최근의 상황으로 미루어 볼 때 낮은 부채비율을 갖고 있는 것이 적절 하다고 볼 수 있다. 포스코는 현대제철에 비해 자기자
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자기자본증가율)
- 수익성 (매출액영업이익율, 총자산순이익율 ROA, 자기자본순이익율 ROE)
- 활동성 (총자산회전율, 매출채권회전율, 재고자산회전율, 자기자본회전율)
- 생산성 (부가가치율, 이익분배율, 설비투자효율)
- 주가가치지표
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3. 실패요인 분석
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 그림 목차
<표 1> 중국 해외직접투자의 시기별 특징에 따른 추진 과정
<표 2> 중국의 대륙별 진출기업 수 및 비중
<표 3> 중국의 해외투자 전략상 주요 변화
<그림 1> 중국 외환보유액 추이
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자기희생정신이 요구된다. 셋째, 미래의 선견력에 의한 탁월한 문제의식이 필요하다. 그리고 마지막으로 지속적인 자기개발을 통한 자기분야의 노하우를 갖고 있어야 한다.
이러한 자질을 함양할 때 불확실한 미래의 기업환경에서도 기업문
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통합을 이루기 위해서는 교육받은 중산층 성인의 적극적인 참여가 요구된다. 따라서 일반 성인의 자원봉사 참여를 유도하기 위한 제도적 지원책이 필요하며, 이를 위해서는 정부의 행정적, 혹은 재정적 지원이 요청되기도 한다. 그러나 자원
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