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질문을 만들어야 할지 어려움을 겪게 되는데, 이러한 어려움을 극복하기 위해 실시하는 것이 예비조사로 탐색적 조사의 한 형태이다.
예비조사의 경우 조사자는 현장에 나가서 비지시적 방식으로 대상을 관찰하고 그들과의 면접을 통해 연구
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면접의 경우에는 지원자의 말과 행동을 잘 관찰하고 이를 평가할 뿐 아니라 적절한 질문을 효과적으로 던질 수 있는 등의 숙련된 면접자가 필요하고 따라서 면접자의 재량에 따라 결과가 크게 차이날 수밖에 없으며 이러한 점에서 평가의 가
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한다. 또한 중국 정부가 능동적으로 개입하여 헝다그룹에 유동성을 공급함으로서 헝다그룹 사태를 해결할 가능성도 존재한다. 1. 개요
2. 헝다그룹의 성장
3. 헝다그룹의 계열사
4. 헝다그룹의 위기
5. 앞으로의 전망 및 파급효과
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질문 사용이 좋다.
- 질문을 너무 많이 하거나 너무 적게 하는 경우에 대해서도 생각을 해보아야 한다.
질문을 너무 적게 하면 면접의 부담을 클라이언트에게 너무 많이 지워서 탐색했어야 할 영역이 조사되지 않은 채 남겨질지도 모르는 반면
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그룹을 대상으로 시범교육을 했을 때는 모든 대상자가 보기 힘들 수 있고 모든 대상자가 이해하였는지 확인하기 어렵기 때문에 10명 이내의 소그룹을 대상으로 시범 교육을 하고자 한다.
▶ 평가계획
: 구두질문, 직접관찰, 실기의 시범
※ 선
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높이기 위해 새로운 행정 시스템 도입이나 업무 과정의 개선을 주도하겠습니다. 학교 행사 및 회의의 성공적인 기획과 운영을 통해 학교 이미지를 제고하고, 교육 커뮤니티 내에서 긍정적인 변화를 이끌어내겠습니다. 이를 위해, 저는 현행
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질문을 찾아내는 데 도움을 얻을 수 있다.
7) 편집 및 인쇄
사전검사가 끝나고 모든 것이 잘 되었다고 확인되면 질문지를 인쇄해야 한다. 이때 인쇄된 질문지가 피조사자에게 호감을 주고 중요한 것이라는 인식이 들도록 표지, 용지, 활자, 크
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(2005), 사회복지의 실천, 창지사.
조학래(2019), 사회복지실천의 이해, 신정.
홍봉수 외(2008), 사회복지실천기술론, 창지사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천에서의 경청기술
2. 사회복지 실천에서의 질문기술
Ⅲ. 결론
[참고문헌]
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면접하기가 어려운 사람들에게도 쉽게 적용할 수 있다.
무기명조사의 경우 무기명임을 납득시키기가 용이하다.
응답내용이 깊이 생각해야 할 사항, 응답이 개인적인 서류나 다른 사람의 의견을 참조해야 할 사항 또는 질문의 성격이 응답자
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질문지를 이용하는 표본조사는 반드시 사전에 모의사용을 해야 한다. 즉 질문지를 완성하여 그것을 본격적으로 표본대상에게 우편이나 면접 또는 전화 등의 방법으로 實査하여 자료를 수집하기 전에 연구자가 선정한 소수의 표본대상자를
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