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서 이런 민주화되고 참여적인 조직문화는 장기적으로 기회비용의 최소화를 가져올 것이다.
<참고문헌>
- 기획예산위원회외 합동(1998), 국민의 정부 국정과제, 관계부처 합동.
- 김번웅 외(1997), 한국행정개혁론, 법문사.
- 김병섭 (1996), 기
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(Franchising)
4) 합작회사 설립
5) 자기소유의 자회사 설립
3. 현지화 전략의 방향
4. 현지화 전략 성공 요인
1) 현지 경영관리의 기능적 현지화
2) 현지 사회와의 관계
3) 본사로부터 권한 이양 및 현지조직 문화창출
Ⅸ. 결론
참고문헌
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서론
본론
● 이론 연구
1. 전직지원(Outplacement Service) 프로그램이란?
2. 필요성
3. Outplacement의 실시 절차
● CASE STUDY : 국민은행의 전직지원프로그램
1. 기업소개 - 국민은행
2. 2003년 국민은행의 전직지원프로그램
(1)
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한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 문제점
1) 상의하달식 전달체계
2) 사회복지행정의 지방 일반 행정으로의 편입
3) 전문 인력 관리 미흡
4) 전문 인력 부족
5) 서
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공사로 飛上” 1. 대한항공 소개
2. 민영화의 배경
3. 민영화의 과정
4. 민영화의 결과
1) 조직변화
2) 경영실적변화
5. 민영화의 성공요인과 부정적 측면
1) 성공요인
(1) 최고경영자의 행태
(2) 경쟁적 시장환경
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한국 근로자의
의식구조
20060616 경영학과
박대영 1. 6.29선언 이 후
2. 한국 근로자의 의식구조
(1)이직 및 전직
(2)성별취업 or 남녀차별
(3)노무관리와 업적평가
(4)직장분위기
(5)근로시간
(6)작업환경
(7)임금만족도
(8)노동비용과 국
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한국에서의 종업원소유참가제도 내용과 문제점
4. 우리사주제도에 대한 2기 노사정위 노동계안
5. 우리사주제도에 대한 노사정 합의사항
6. 우리사주제도의 개선방향
7. 근로자복지기본법(안)에 대한 일반적인 평가, 주요 문제점, 개
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한국의 외화도피는 매우 성공적으로 제어되었다.
3. 대기업 노동력에 대한 규율
박정희 대통령의 수출지향 산업화정책은 세계 무역시장에서의 경쟁을 위해 규모의 경제를 갖춘 재벌기업을 낳았다. 이들은 각종 수출지원정책은 물론 국내시
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서론 .......................................................................................... 3
(1) 기업선출 동기 ........................................................................ 3
(2) 기업소개 ................................................................................ 3
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서 론
1. 상업장부제도의 역사
2. 상업장부에 관한 입법주의
3. 우리나라 상업장부제도의 연혁
4. 필요성
Ⅱ. 상업장부에 관한 의무
1. 작성의무
2. 보존의무
3. 제출의무
4. 상업장부의 공시
Ⅲ. 자산평가의 원칙
1. 총설
2. 유동자산의
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