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방안은 지난 15대 국회 당시 민주노총의 요구사항이었습니다.
넷째, 주식소유형태의 다양성을 인정하지 않은 문제
민법·상법 등은 주식소유형태의 다양성(개인적 소유·공유·합유·총유 등)을 인정하고 있습니다. 그러나 현행 우리사주제도
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매우 유익한, 따라서 모두에게 유익한 결과"를 낳는 유익한 제도로 자리매김 될 수 있을 듯하다. 1. 들어가며
2. 노동자소유참가제도의 의의와 경제적. 사회적 효과
3. 노동자 소유참가제도 내용과 문제점
4. 제도의 개선방안
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우리도 소유자다 따라서 소유자로서의 권리를 행사해야 한다!`
2. 소유경영참가운동의 태동과 현황
3. 소유경영참가운동의 초기 성과
4. 소유경영참가운동의 당면과제
5. 한국형 노동자소유제도(우리사주제도) 개선방향
6. 소유경영
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기조를 본질적으로 재검토하는 기회로 삼아야 함
4) 궁극적으로 시장이 옥석을 잘 고를 수 있도록 제도적 보완이 이루어져야 할 것임
5) 벤처정책 전환의 의미
Ⅵ. 벤처산업(벤처창업, 벤처기업)의 발전전망
Ⅶ. 결론
참고문헌
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우리의 경우 종업원지주제의 발전은 필요하다.
) 민주노총, 『우리사주제도 개선방안 토론회』, 1999.6.23 ; 조영철, 「경제민주주의와 기업의 효율성」, 『입법조사연구』, 1997년 6월.
특히 이를 노동자의 소유.경영 참가로 연결시키는 노력은
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