|
경영참가제도(의사결정참가)와 결부하여 ESOP(미국형 노동자소유참가제도)을 실시한 기업들이 그렇지 않은 기업보다 8∼11%정도 빨리 성장했다고 하며, 정상적인 수준을 능가하는 생산성을 보여주었다고 한다(Stephen C. Smith·신범철 「한국 기업
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.02.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영에 참가하여 의사결정을 하는 것
둘째 기본유형에 따라 ①자본참가(종업원지주제) ②이익참가(이윤분배제)
③관리참가 등이며, 소유참가와도 구별
셋째 단체교섭과 경영참가의 성격은 다르기 때문에
양자는 구별되어
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.04.17
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영참가제도는 단체교섭제도와 함께 노사간 정보비대칭성을 완화하고 지배주주와 소유경영자의 탈취로부터 노동자를 보호하는 기능을 함으로써 노동자들이 적극적으로 기업특수숙련에 투자하고 기업발전에 헌신하게 하고 안정적 노사관
|
- 페이지 24페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
으로는 재벌체제를 해소하여 노동자가 경영에 참가하는 민주적 참여기업으로 전환해야 한다.
금융기관은 제조업체와는 국민경제적 위치가 다르므로 소유경영구조는 사회적 형태로 전환시켜야 한다. 은행 등 핵심적 금융기관은 공적 소유가
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.07.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
소유지배구조의 폐단이 해소되지 않았기 때문이다. 금융권의 부실해결의 당장의 선결과제는 채무자인 기업의 부실경영을 차단할 수 있는 노동자이사감사제를 중심으로 하는 경영참가제의 도입이 필요하다. 그러나 노동자의 경영참가가 안
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.12.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|